。企业资产转让设置条件的，由省国企改革办下达批复。 省属国有企业改制为非国有企业，其土地及地上建筑物整体转让不带附加条件的，所处置收入通过“省非税 批准可将土地备案评估价的７５％和成交地价超过备案评估地价的增值部分用于职工安置。 企业国有资产和土地资产评估结果有效期为一年（以评估基准日作为起始日）。六 ...
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委机关财务工作。(四)行政事业科(统计考核分配科与其合署)。研究拟定行政事业单位国有资产管理制度和办法并监督检查执行情况；负责市级行政事业单位清产核资工作；负责 意见；组织拟定或审查所监管企业改革改制方案，并组织协调实施；指导国有企业兼并破产工作，研究提出有关债权损失核销和职工安置等方案；组织协调债转 ...
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的，改组前后的社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜，按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行 法规规定的期限内，由其以后年度的利润税前弥补。十三、改组企业净资产为负数的，从改制之年起三年内。同级财政部门可视其所得税上交情况拨给部分 ...
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十四条第二款、第六十条第一款、第九十七条，《最高人民法院关于审理与企业改制相关的民事纠纷案件若干问题的规定》第十七条、第二十条的规定，判决：一 劳动关系事宜，不必公告、登报，达到双赢效果；四是参照国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第12条合同没有约定的，企业对被提前解除劳动合同的职工，按照 ...
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企业的合法权益。3、实行政企分开，公司制企业按照《公司法》规定实行规范化运作。4、实行“改制、改组、改造、改善(管理)”四改结合。5、推进配套改革 采取积极措施，认真贯彻落实国务院《国有企业富余职工安置规定》，支持和鼓励试点企业通过兴办第三产业等办法自行解决企业富余人员的安置。政府有关部门要建立和完善 ...
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企业改革专项资金管理暂行办法》、《省属国有企业改制职工分流安置和社会保障实施暂行办法》、《省属国有企业经营者员工持股暂行办法》已经省委、省人民政府同意 资产监管机构要进一步提高认识，转变观念，把握定位，牢固树立出资人意识，依法管理国有资产；建立健全议事规则、决策程序和协调机制，完善内部工作制度，把内部 ...
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用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称“内部退养”、“内退内养”或“离岗退养”，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定，职工 职工享有以下权利：1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业 ...
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原用人单位之间的权利义务关系。所谓内退，全称内部退养、内退内养或离岗退养，国务院发布的《国有企业富余职工安置规定》（国务院令第111号）中明确规定，职工距 ，内退职工享有以下权利：1、请求支付生活费的权利。内退人员的生活费由原企业或改制后的新企业按月发放，但在正式退休前不再追加。生活费标准：根据企业 ...
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依照国家有关规定统一组织进行，管理层不得参与；管理层应当与其他拟受让方平等竞买，职工安置费等有关费用不得从净资产中抵扣(国家另有规定除外)，不得以各种名义压低 资产经营公司作抵押。今后，改革改制企业不得再采取在转让前将职工安置补偿及相关费用从国有净资产中抵扣、提留的方式。?(八)破产清算组成员由市法院 ...
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治理结构中党员董事、监事、经理与党组织负责人可以交叉任职，但国有独资公司党委负责人不参加监事会。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别 达不到要求的人员，由原企业妥善安置，原企业无法安置和本人不愿接受企业安置的，纳入企业下岗分流计划，享受国有企业下岗职工同等待遇。要积极支持和 ...
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