沿用行政任命方式；其职工不再保留“全民”身份。改制企业原有潜亏挂帐的冲销，土地及公共设施的具体处置办法，按财政部《国有企业公司制改建有关财务问题的 、咨询等方面的中介服务机构，为中小企业提供服务。(三)积极探索建立权责明确的国有资产管理、监督、营运体系。“优化资本结构”试点城市要率先试点，按照政企分开 ...
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公司；充分利用好上市公司资源以及资本市场集聚资本和提升管理的功能，进一步壮大国有企业的资本实力，改善经营管理，打造知名品牌，提高整体素质。 (十)完善公司 的外部董事，并充分发挥外部董事作用，提高董事会的决策能力和水平；依法选配职工董事，强化民主决策、民主管理和民主监督。坚持党管干部原则与市场化选聘 ...
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失业保险制度并轨工作的通知》(劳部发(2005)6号)和河北省人民政府《关于河北省国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨实施方案》(冀政办(2005)12号)文件 的，其租金收入要首先纳入并轨资金；三是全部停产且无资金收入的企业，要通过资产评估，将可置换的资产变现，最大限度的筹集并轨资金。 ...
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的股份制改革；对跨国公司和国内战略投资者并购国有企业，注资数额较大，安置原企业职工较多的给予优惠。9.鼓励企业经营管理层和技术骨干持股，其持股 持有该国有产权的单位决定聘请具备资格的会计师事务所进行财务审计；必须依照《国有资产评估管理办法》(国务院令第91号)聘请具备资格的资产评估事务所进行资产和土地 ...
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(市、区)人民政府，省政府各部门、各直属机构：省劳动保障厅《关于进一步做好国有企业改制职工分流安置工作的意见》业经省人民政府同意，现转发给你们，请认真贯彻 年龄后根据实际缴费年限，按养老保险的相关规定享受养老保险待遇。 十六、职工解除劳动关系后未重新就业的，档案可交由当地基层劳动保障机构或公共职业介绍 ...
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企业改革的进度。省劳动和社会保障厅要做好省属国有企业改革职工安置方案的审批，职工安置、再就业指导和各项社会保险关系接续等工作。省国土资源厅要做好省属 推进改革过程中显现出来的水电分离、退休退养人员医疗保险接续、退休人员移交、企业办社会职能移交，以及独立工矿企业社区管理机构移交等重点难点问题，要加强研究 ...
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符合前款安置条件的，可从以下两种安置办法中任选一种，并与企业解除劳动关系：(1)按每满1年工龄发给1个月本人上年月平均工资( 企业破产有关问题的通知》(国发(1994)59号)、《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)、《中共中央办公厅国务院 ...
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省辖市人民政府，省人民政府有关部门：根据劳动和社会保障部、财政部《关于妥善处理国有企业下岗职工出中心再就业有关问题的通知》(劳社部发[2003]24号)精神， 社会保险补贴等促进再就业的各项优惠政策，帮助其尽快实现再就业。对与企业解除劳动关系，且从事灵活就业的“4050”人员，可按不超过其上年实际缴纳 ...
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中出现了一些不够规范的现象，造成国有资产的流失。国有企业改制是一项政策性很强的工作，涉及出资人、债权人、企业和职工等多方面的利益，既要积极探索， 有关规定，根据实际情况制订具体实施细则。三、精心组织，加强领导(一)全面准确理解国有经济布局和结构调整战略方针，坚持党的十六大提出的必须毫不动摇地巩固和发展 ...
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改革，促进发展创造良好的条件。 二、在巩固“两个确保”的基础上实现国有企业下岗职工平稳出“中心”各级政府要继续坚持“两个确保”及其“三个不变”(目标不 政策，大力发展非正规就业组织，积极推行灵活多样的就业形式，充分发挥其吸纳下岗职工再就业的优势。各地要抓紧组织实施“再就业援助行动”，通过政策咨询、提供 ...
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