现在要我们签订的劳动合同和招聘的信息不符，我们没有相对的信息给予证明，但在之前用人单位又给我们上过培训的课程，假如我们现在不签订这个劳动合同，是不是要履行法律责任！...
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年2月份实习期结束，学校催促我们找工作，我于2010年2月底进入这家单位上班，当时说三个月试用期，于5月底正式转正了，但单位说我还没毕业证不能签拉到合同，只签了份劳动协议。10年7月1号顺利签了劳动合同。我想知道我从2月到7月间的社保怎么办？能要求单位给补吗？...
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新劳动法规定在劳动合同中不得约定违约金，但是很多人的三方协议中都注明了违约金金额，那么三方协议是不是劳动合同呢？...
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。协议还注明要是我中途毁约没有到该私企工作满三年，即不享受免息，必须支付相当于同期银行三倍的年利息。我于09年大四毕业后与该私企签订劳动合同。请问我现在与该私企解除劳动合同的话，需要支付什么毁约费用？当初签订的那份借款协议合法吗？...
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我是一名为毕业的大学生，今年7月份才正式毕业领导毕业证，2012年1月，在一所培训学校入职，招聘的时候人力资源的人员承诺未毕业学生要签订不一样的合同 年，平时有时也可以回学校，但入职之后，就签订了两年的合同，也不知道是劳动合同还是劳务合同，但是签合同时只签了一份，由单位保存着，我自己手里没有，并且相关 ...
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原因，无法继续工作，提前一个月申请离职’为理由方可申请离职。 在公司发予本人的合同中，由第十四条规定明确指出，乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除 正常。若正常，提出辞职三日后确保工作用品等工作方面数据无误后是否可直接解除劳动合同离开工作环境。因工资为每月20-25日发放上一月的，本人是否能拿到 ...
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某私立高中教师流动性特别大，就招一些大学毕业生，我就是这样大学一毕业就去了，签的合同很不合理，当时涉世未深，劳动合同签了3年，但在第二年提出辞职，学校竟然拿合同说事，要交违约金1万，培训费1万，否则不给当初入职就被扣下的大学毕业证学位证教师资格证，甚至档案都扣着， ...
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我是一名在校大学生，由于课余时间比较多就想找份工作，于是在2014年3月5号开始在咸阳市中宏时代广场欢乐百分百KTV从事收银员工作，没有签订劳动合同，公司规定每个月20号发上个月工资，收银工资=底薪+绩效+全勤，试用期为一个月，服装费押金500。干了两个多月 ...
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我在一家私人合伙开的酒店兼职，没有签订劳动合同，本来去的时候是说要做一个月，但是因为工作量大，工作时间长，就不想做了。他们是每月20号发工资， 找老板要，老板们相互推，又说年底结。我觉得他们是不会结了。这种情况能不能向劳动监察大队投诉，投诉和申请仲裁哪种更有效？是从1月6号开始上班的。 投诉、申请仲裁 ...
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。由于刚毕业不太清楚这方面的事，在公司上了将近两个月的班（一直未签订劳动合同），因为公司是下个月发上个月工资的发薪模式，所以将近两个月来本人 结果上述领导又通知本人这样的请假形式不予通过，违反公司规定所以不发工资。然后本人向劳动监察大队反映了该问题，但是对方说因为是学生与用人单位的劳务问题不属于他们的 ...
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