，原告向法庭提供如下证据：1、证人刘××、陈××出庭作证，欲证明原告在施工中摔伤的事实；2、证人胡××、陈××的证言，用以证明原告和被告李光远签协议的 为支持其辩解，被告李光远向法庭提供如下证据：1、协议书，用以证明双方就赔偿问题达成协议并已履行完毕；2、证人胡××、陈××当庭作证，用以证明双方签协议 ...
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尚欠114254.42元。原告在从事雇佣活动高空作业中摔伤，造成重度多等级残疾，终身丧失劳动能力，被告应依法全部赔偿原告各项经济损失114254.42元，三被告承担 诉周友云主体错误，因为周友云本身就是怀化勇帆钢结构有限公司雇佣的工人，而原告并非在答辩人与怀化勇帆钢结构有限公司签订的合同工地施工损伤； ...
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包工头，雇佣原告为其干活，原告在干活过程中从架子上跌下摔伤，由此造成的损失，被告应负赔偿责任，但对原告要求的过高部分或不合理部分不予支持。事故 和劳动保护的职责义务，即使在雇主无过失的情况下，发生事故对工人造成人身伤害，雇主也应承担赔偿责任。本案中被上诉人是在从事雇佣活动中遭受人身损害的，上诉人应当 ...
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也是合理的，其精神损害抚慰金酌定为8000元为宜。原告在施工中疏乎大意而摔伤，有过失，对其损害应负一定的责任。原告需二次手术，有医院医生证明，继续 大功并没有将工程承包给上诉人，上诉人只是王大功的施工工人，与罗志领之间不存在雇佣关系，上诉人不应承担赔偿责任。原审认定事实不清。关于医疗费用，罗志领提供的 ...
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的两块林山木承包给黄乙所砍伐，砍伐工人由黄乙负责安排，在砍伐期间的安全问题由黄乙负责，如有砍伤、摔伤、砸伤等意外事件发生粟某一概不负责。 1000元，因本案原告黄甲受到的精神损害，并未造成严重后果，故本院对原告主张请求赔偿精神损害不予支持。综上所述，原告黄甲因从事雇佣活动过程中人身受损所造成经济损失为 ...
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到杰信公司上班，月工资2100元。2010年12月18日上午吕XX在工作中被摔伤，住院79天，由妻子、父母同时护理。2012年3月21日沁阳市人力资源和 ）沁民初字第857号民事判决书，证明原、被告之间未签订书面合同，吕XX及工人工资每月2100元，原、被告之间存在劳动关系；8、（2012）焦民三终字 ...
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到杰信公司上班，月工资2100元。2010年12月18日上午吕XX在工作中被摔伤，住院79天，由妻子、父母同时护理。2012年3月21日沁阳市人力资源和 ）沁民初字第857号民事判决书，证明原、被告之间未签订书面合同，吕XX及工人工资每月2100元，原、被告之间存在劳动关系；8、（2012）焦民三终字 ...
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诉讼费用。被告辩称，二原告不是我雇佣的工人。我只是他俩干活的介绍人。他俩受伤是事实。但他们受伤的损失不应由我赔偿。经审理查明，2010年9月2日， 的雇员，在天津市二马路五金城施工过程中，因脚手架倒塌，致使二原告从上面掉下摔伤。二原告先在天津市黄河医院治疗。原告王振超被诊断为右股骨颈骨折，支付医疗费 ...
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，不能排除其在施工过程中因为旧疾发作晕倒摔伤的可能性，因原告受伤系自身发病造成的结果，故被告不应承担赔偿责任。经审理查明：2011年1月5日，原告 看，被告方的付款在次数、时间、数额上具有不确定性，内容上多有关于“生活费”和“工人工资”的记载，故从付款的证据方面来判断具有雇佣关系的基本特点；结合证人任 ...
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给市场装卸货物的，他们收取的费用，都是按照装卸的数量来结算，这10几个工人里面有一个头，每次结算工钱的时候，我们都是给他们的头结算，装卸货物的时候 货物全部卸完之后，从车上自己跳下来准备回去，不小心摔伤，导致小腿骨头断裂，已经住院了，手术费将近2万，工人想让我们拿十万来解决。想请问这个责任我们需要承担 ...
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