可以适当延长，但延长不得超过12个月24个月。工伤职工评定伤残等级后该工资停发。《工伤保险条例》[1]规定的一个概念，是指职工因工作遭受 60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。一级伤残补偿金 27个月的本人工资 六级伤残补偿金 16个月的本人工资； 二级伤残补偿金 25个月的本人工资 七级 ...
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保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到 津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11万元，三级9万元，四级7万元； 三 ...
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保险条例》及地方性的规定。根据《工伤保险条例》规定，一至四级工伤，并没有一次性享受所有工伤待遇之规定，伤残津贴生活护理费只能按月长期领取。而具体到 津贴、生活护理费和旧伤复发医疗费在内的一次性工伤保险长期待遇：……(三）36周岁至45周岁伤残等级为一级的13万元，二级11万元，三级9万元，四级7万元； ...
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２5个月的本人工资，但最高为434475元、最低为86895元；2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于2954.43元/月），直到本人退休 赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及2011年北京市关于工伤的相关政策计算所得。2、除以上各项赔偿外，工伤 ...
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资源和社会保障局、财政局： 根据《工伤保险条例》和《河北省工伤保险实施办法》的有关规定，经省政府同意，决定对我省工伤职工伤残津贴、生活护理费、工亡职工供养 ： （一）一至四级工伤职工伤残津贴。按照伤残等级每人每月分别增加：一级伤残300元，二级伤残280元，三级伤残260元，四级伤残240元。 （二） ...
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计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为 事故发生前，马某的工资为1200元少月，按照上述公式，其应获得的伤残津贴为：1200元/月90%=1080元/月，马某所在的汽车厂地处我国东部沿海某农 ...
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计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为 事故发生前，马某的工资为1200元少月，按照上述公式，其应获得的伤残津贴为：1200元/月90%=1080元/月，马某所在的汽车厂地处我国东部沿海某农 ...
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计算公式 《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为 事故发生前，马某的工资为1200元少月，按照上述公式，其应获得的伤残津贴为：1200元/月90%=1080元/月，马某所在的汽车厂地处我国东部沿海某农 ...
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遵照执行。特此通知 2006年3月25日 附：关于调整我市工伤职工伤残津贴等标准的意见为提高我市工伤职工待遇水平，根据《工伤保险条例》和《福建省实施〈工伤 的，按下列标准补齐：1、伤残津贴：一级伤残津贴每月746元；二级伤残津贴每月705元；三级伤残津贴每月663元；四级伤残津贴每月622元。2、供养 ...
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梯子）该工人一脚踩空从梯子上摔下受伤，经诊断为：脊柱神经损伤。后被定为二级伤残，永远瘫痪在床。如果当时梯子上焊接了一个扶手，也许工人就不会从上摔下， ，在评残时对单位也是有利的。 五、伤残级别较低的工伤纠纷，可以调解解决。 根据《工伤保险条例》，1级—4级的伤残职工是不能解除劳动关系的。5级—10级的 ...
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