工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；二级伤残为本人工资的85%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
//www.110.com/ziliao/article-240282.html -了解详情
工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；三级伤残为本人工资的80%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
//www.110.com/ziliao/article-240281.html -了解详情
工伤赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 保留劳动关系，发放伤残津贴；一级伤残为本人工资的90%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的， ...
//www.110.com/ziliao/article-240280.html -了解详情
工亡赔偿标准 一、基本工伤赔偿费用 1. 医疗费： 根据实际需要，因工伤产生的治疗费用，职工有工伤保险的，从工伤保险基金支付，没有工伤保险的，由用工单位 食宿费用中的住宿费开支标准上限暂定为每人每天150元，在开支标准上限以内的凭据报销：伙食费实行定额包干，暂定为每人每天50元。赴统筹地区外就医的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-225282.html -了解详情
确认，适意公司为方白龙支付了医疗费也反映出承认方白龙为其员工。方白龙工作及受伤时均未年满16周岁，适意公司违反禁止性规定使用童工，发生伤残，应承担赔偿 公司用已买保险的员工甘传金替代，以便到保险部门报销医院药费，方白龙出院后于2003年4月15日对其工伤补偿达成协议，以上均属事实，请求二审法院保护方白 ...
//www.110.com/panli/panli_54106.html -了解详情
医疗费、统筹基金支付后应由个人负担的医疗费，但不得提取现金和挪作他用。个人帐户的结余资金按国家关规定计息。职工个人医疗帐户本金和利息归职工 比例，然后从统筹基金中按以下比例分段累进支付(以二级医院为标准)：人员类别报销比例医疗费用段次在职人员退休人员当地上年度职工平均工资10%--100%的部分75% ...
//www.110.com/fagui/law_347268.html -了解详情
前置程序的事实。被告对该证据无异议；2. 旅差费报销单二份、付款凭证一份，用以证明原告已支付被告医疗费560元及交通费90元的事实。被告对该证据 工伤且鉴定为十级伤残，理应依据《劳动法》及《工伤保险条例》有关规定享受各项工伤保险待遇。原告对仲裁裁决书认定的一次性伤残补助金13 335元、鉴定费280元 ...
//www.110.com/panli/panli_41412375.html -了解详情
重新检查。 PS：另一个人姓严，在厂里已经做了3年了，有工伤保险，用他的名字可以报销。 我作为伤者肯定是想要得到最好的治疗，我选择了位于温岭的台州骨科 医院时不安排陪同人员，让我一个人上路。在医院登记时要我使用他 人身份并克制医疗费等做法很不满意。我父亲到医院后就将我的名字改了回来，对此，老板娘非常 ...
//www.110.com/ask/question-1914931.html -了解详情
中并未注明上班能否穿高跟鞋，但在总站（就是公司所在地的管理机构）的管理条例中规定了站内人员不能穿高跟鞋，但公司并未对员工进行相关条例的通知及培训，所以公司对于此次事件是否属于工伤存有疑议。另有：若是此次事件属于工伤，则在此期间的医疗费，在未用医保卡的情况下，可否全额报销。谢谢解答...
//www.110.com/ask/question-1334199.html -了解详情
一）应当由工伤保险基金支付的； （二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的：（四）在境外就医的；（五）法律法规规定的其他不予支付 ，给予行政处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）在征收医疗保险费，审核、报销、给付医疗费用时徇私舞弊，损公肥私的；（二）利用职权和工作之便索取贿赂、谋取私利的 ...
//www.110.com/fagui/law_395430.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务