日，衡山县劳动争议仲裁委员会作出山劳仲案字[2009]第14号仲裁裁定，认定第三人杨国安与原告存在劳动关系。原告不服，向衡山县人民法院提起民事 号行政复议决定，决定维持被告衡劳社工伤认字[2010]第0301号工伤认定决定。原告遂提起行政诉讼，请求撤销被告上述工伤认定决定。原审认为，原告长青二石膏矿是 ...
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不服被告登封市人事劳动和社会保障局为第三人王铁苟作出的工伤认定决定一案，向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的 通知我公司主张权利，程序违法。对其他证据无异议。经审查，对上述证据作如下认定：原告对河南省职业病防治研究所2009年8月24日省职防所诊字第10351号 ...
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有限公司不服被告登封市人事劳动和社会保障局为第三人冯海中作出的工伤认定决定一案向本院提起行政诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理，原告的委托代理人 ，本案现已审理终结。2009年12月21日，被告登封市人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，为第三人冯海中作出 ...
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决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，向原审法院提起行政诉讼。原审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格的 ...
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通知书》，一审原告仍不服，向该院提起行政诉讼，请求撤销豫（许）工伤认字[2009]87号河南省工伤认定通知书。一审法院认为，《工伤保险条例》第十四条第（ 在一、二审中均向法庭提交，其理由不成立；上诉人上诉称被上诉人超期作出工伤认定书，程序违法之理由，被上诉人于2009年元月12日受理，于同年3 月11 ...
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决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，向原审法院提起行政诉讼。原审法院认为，被告作为许昌市工伤认定行政主管机关，有权依照法律、法规的规定对发生在本 《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》的相关规定，根据《河南省工伤保险条例》第二十二条规定，由于上诉人将业务发包给不具有用人主体资格的 ...
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的合法权益，请法院依法予以维持。被告在法定期限内向本院提交如下证据：1、工伤认定申请书及申请表。2、赵显龙胸卡及身份证复印件。3、职业病诊断证明书。4 的途径和诊断结论有异议，但没有有效证据证明该职业病诊断证明书有《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十二条规定的情形，该诊断结论应予以采纳 ...
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法定代表人田自领，该局局长。委托代理人王全显，濮阳市人力资源和社会保障局医疗工伤保险科科长。委托代理人张涛，濮阳市人力资源和社会保障局工作人员。一审第三人 号行政复议决定，维持被告作出的豫移（濮）工伤认字【2008】31号工伤认定决定，原告不服，向本院提起行政诉讼。一审法院认为，李炜烨在工作时间和工作 ...
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保障行政部门、行政复议机关和人民法院存在不同的理解，往往造成同样情况，出现不同的认定和处理结论，影响了当事人权益的实现，也影响了法律的严肃性和统一性。 一 向当地政府提起行政复议，当地政府维持了工伤认定决定书，公司仍不服，向法院提起行政诉讼。 案件的争议焦点集中在了工伤认定的排除性条件的理解和适用上， ...
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有限公司不服被告岫岩县人力资源和社会保障局（2009）12号工伤认定结论，于2010年4月6日向本院提起行政诉讼，本院同日受理后，于2010年4月13日向 社会保障鞍劳社（2004）96号文件规定，认为用人单位如认为职工伤害不是工伤的，用人单位应承担举证责任。但原告在庭审中提供的证人证言及其他相关证据 ...
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