的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。 第八条因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出 、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职 ...
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原因将部分月薪人员工资降低。首先，公司提出岗位调动，岗位工资是最低工资950，不服从岗位调动在原职位也没有工作合适我们做，也是950工资，公司为了 急。我们这边有几十个员工这个情况！ 我们这边的劳动合同写的是950工资+岗位津贴.公司还经过劳动局的联系确定了这个做法是没有违反劳动法的，所以我们觉得投诉 ...
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的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。 第八条因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出 、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条具备任职 ...
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平时同事之间处得不错，按领导要求也把操作技术交给了其他相关岗位的同事。 最近由于身体原因，申请领导更换工作岗位，领导说先把学过的同事再带带，后来又说， 操作，还要求我把计算机技术、仪器维修技术也必须交给她，教会再调动。他们也串通好了别的领导阻碍调动。领导找的新人是学中文的女同志，走后门进来的。这些她 ...
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任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。 第八条 因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出 执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条 具备任职 ...
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的任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。第八条因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出审判 、执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。第九条具备任职 ...
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任免权限不在人民法院的，相关人民法院可向具有干部任免权的机关提出为其办理职务调动或者免职手续的建议。 第八条 因配偶、子女从事律师职业而辞去现任职务或者退出 执行岗位的法院领导干部和法官，应当尽可能按原职级待遇重新安排工作岗位，但在重新安排工作时，不得违反本规定第二条、第三条的要求。 第九条 具备任职 ...
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年12月31日止。），前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作，把我调动至生产部，工作的环境因此而发生了很大的改变，工资也大幅降低。目前我 合同，并要求经济补偿，公司并不同意与我提前解除合同，现在采取拖延的办法，希望我在新的工作岗位上工作至劳动合同期满。请问：1，我可以拒绝接受新的工作岗位安排并 ...
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工作岗位转换到另一具体会计工作岗位，工作交接需要注意以下一些情况：1．对方必须也是会计人员。2．办理交接只能是企业会计人员调动工作或者离职时。3．交接工作 由单位负责人监交，必要时主管单位可以派人同时监交。5．交接内容。交接工作应当在监交人员的监督下进行。交接双方应当按照移交清册所登记的事项逐项移交， ...
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注意保守秘密。不准把外来人员单独留在办公室，不准在办公室留客住宿。十二、机关工作人员调动工作时，应将所经管的文件、材料交接清楚，方可办理工资、人事手续。 内值班的司机，必须到市政府值班室报到，并服从市政府值班室的调度。值班司机要严守工作岗位，不得擅离职守，外出时，必须向值班室报告。（六）车辆进厂维修需 ...
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