由他叫来的，建房时用的脚手架和拌泥浆机一些设备也是由我爸提供的，我想问就这种情况下，我爸和房东之间是承揽关系还是雇佣关系，如果打官司，房东和我爸(包工头)一般各自需要承担多少责任呢？...
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认为：本案中，双方当事人争议的焦点为本案件是雇佣法律关系还是承揽合同法律关系。关于承揽与雇佣的区别：（1）雇佣合同是以直接提供劳务为目的，承揽合同 认可的除外。”在本案中，被上诉人没有提供任何证据证明上诉人与被上诉人之间签订有承揽合同，也没有证据证明上诉人与被上诉人之间达成任何口头协议。在庭审中口头答 ...
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同工同酬的，应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 （四）明确各方当事人法律责任 在我国农村建房中，无论是按承揽合同还是雇用合同来确定房主与承建人之间 对损害的发生有过错或故意的，应当减轻或免除赔偿义务人的赔偿责任， 民事关系本来是千变万化的，法律无法穷尽。虽然我国农村建房法律法规不够完善，但法律 ...
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关系理论的偏差与劳动者理论的缺失凸显出来。从域外理论发展来看，无论从属性理论，还是独立合同人理论，均不拘泥于合同形式；无论经济上的从属性理论，还是半依附性 的经济从属和组织从属，在当下越来越具有切实的现实意义。这同越来越多的承揽关系与雇佣关系的模糊现象是相一致的。此时，从属性理论在合同之上走得更远， ...
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在于：1、郑庆涛与周宝东之间是雇佣合同关系抑或承揽合同关系？2、郑庆涛的封车行为是义务帮工行为还是雇佣行为？首先，关于郑庆涛与周宝东之间 关系的问题。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十条规定：“承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的，定作人不承担赔偿 ...
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、认定。（一）、被告林和平与被告胡火亮、黄义胜是雇佣关系还是承揽关系或是委托关系问题。原告杨光华认为，所砍伐的自留林是林和平所有的， 雇佣关系。根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任”的规定，对杨光华的伤害后果，被告 ...
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认为，本案争议的焦点是上诉人潘江与被上诉人黄渊发之间的关系是雇佣关系还是承揽关系。雇佣法律关系，是指雇员利用雇主提供的条件，在雇主的指示、监督下， ，故上诉人潘江该上诉理由不成立，法院亦不予支持。被上诉人黄渊发在从事雇佣活动中遭受人身损害，要求上诉人潘江赔偿医疗费、残疾赔偿金、误工费、护理费、交通费、 ...
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所提供的劳动是接受劳务一方生产经营活动的组成部分的，可以认定为雇佣。反之，则应当认定为承揽。雇佣关系中雇主的责任为无过错责任，对雇员致人损害的承担 作出工伤认定的时间来决定适用《工伤保险试行办法》还是《工伤保险条例》。 3、关于雇佣关系与事实劳动关系的区分。 雇佣一般是指根据当事人的约定，一方于一定或 ...
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人达成的由承揽人完成约定的工作并交付工作成果，定做人接受该成果并付给报酬的法律关系。刘绍庆作为具有从事机械修理资质的个体工商户以自己的设备、技术独立进行工作。本案中 认为，本案争议的焦点有两个，一是刘绍庆与邓永红之间是雇佣法律关系还是承揽法律关系，二是邓永红是否应当承担刘绍庆的损失以及该承担多大的损失 ...
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同工同酬的，应当根据情况分别判定为分包关系或雇佣关系。 (四)明确各方当事人法律责任 在我国农村建房中，无论是按承揽合同还是雇用合同来确定房主与承建人之间 各方当事人法律责任： (1)、承包人应承担的法律责任 如果房主与承建人之间系雇用关系，根据最高院《解释》第11条第1款的规定：“雇员在从事雇用活动 ...
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