不予为被告办理缴纳2010年1月至2011年4月期间的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险；2.判令不予支付被告未签订劳动合同的双倍工资 2010年11月9日双倍工资的差额部分，计27500元。用人单位未给劳动者办理社会保险的，劳动者有权解除劳动合同，并可要求单位支付经济补偿金。由于原告未 ...
//www.110.com/panli/panli_43063995.html -了解详情
个工作日之间的休息时间、公休假、法定节假日及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、病假等”。对第三十八条的释义指出：“……我国现行休息时间的种类和内容 按《劳动合同法》第三十八条之规定，以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由提出解除劳动合同，厂方应支付经济补偿。 3、汇源离职高管讨年假薪水， 法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-270263.html -了解详情
按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十七条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其 ...
//hetong.110.com/hetong_13628.html -了解详情
按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。甲乙双方 相当于其医疗费用25%的赔偿费用；第四十四条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：1、甲方为其 ...
//hetong.110.com/hetong_12438.html -了解详情
，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，交纳社会保险费，劳动者在生育期间依法享受社会保险待遇。原告要求被告支付生活费、解除劳动合同的经济补偿金、失业救济金的诉讼请求， 县公路局应为梁贝缴纳社会保险费，支付生活费，其中生活费本院按250元/月计算，计算一年，为3000元。因新乡县公路局未安排梁贝工作，也 ...
//www.110.com/panli/panli_16211730.html -了解详情
申诉请求。陈中美对仲裁裁决不服，于法定期间向本院提起诉讼。另查明，解除劳动合同前，原告陈中美月工资为1200元。上述事实，有当事人陈述及相关证据在卷 日在被告驻马店电信公司处工作期间，因驻马店电信公司没有为其缴纳社会保险费及与被告悉诺公司签订劳动合同违法等问题存在劳动争议，其应当在与悉诺公司签订劳动合 ...
//www.110.com/panli/panli_13533193.html -了解详情
在工作期间被上诉人未依法为其缴纳养老、医疗、工伤、生育和失业保险费，也未签订《劳动合同》，2009年1月被上诉人未提前30日通知就解除劳动关系，也 是否有事实依据和法律依据。本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当依照法律规定积极履行应尽义务保障劳动者的合法权利，劳动者在合法 ...
//www.110.com/panli/panli_7488846.html -了解详情
约定，不能成立，本院不予支持。 关于原告要求被告给付解除劳动合同的经济补偿金问题。原告与被告签订的《劳动用工合同》于2008年3月31日期满，原告自己在该合同 为原告办理了养老保险接续卡，养老保险费已缴纳至2008年3月。现被告尚未将此接续卡移交给原告，而被告在与原告的劳动合同终止后应当将该手续移交给 ...
//www.110.com/panli/panli_242088.html -了解详情
为原告办理了养老保险接续卡，养老保险费已缴纳至2008年3月。现被告尚未将此接续卡移交给原告，而被告在与原告的劳动合同终止后应当将该手续移交给 终止劳动合同的经济补偿金。故向登国要求市电车公司支付解除劳动合同的经济补偿金的诉讼请求，应当不予支持。 向登国关于移交基本养老保险接续卡的诉讼请求一审判决已 ...
//www.110.com/panli/panli_242059.html -了解详情
日起５日内按海口市上年度从业人员月平均工资的３００％为原告缴纳各项社会保险费用和为原告出具解除劳动合同证明书、并将其人事档案交海南省人力资源开发局管理；驳回原告的 后不再从事飞行职业，否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续，在其尚未找到新的航空公司及该公司未与海航公司协商的情况下，仍不能办理复飞注 ...
//www.110.com/panli/panli_97055.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务