劳动力资源的合理配置,形成法律有效支持、政府特别扶持、市场竞争上岗有机结合的残疾人就业机制。(四)盲人按摩。至任务指标:1.培训盲人保健按摩人员400名,培养盲人 组织有关职能部门进行专项检查。3.各类法律服务机构和各级法律援助中心要为残疾人提供优先、优质、优惠的法律服务和法律援助;省和市州及有条件的 ...
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康复服务工作实施面达到其辖区50%；(14)设置家庭康复病床150位。4、开展残疾人家庭康复培训与指导。“十五”期间，继续开展聋儿家长培训、智残儿家长培训 、职业教育、法制教育和思想品德教育等系列教育，多方位提高残疾人素质。三、残疾人就业：就业是残疾人改善生活状况，提高社会地位，参与社会生活的基础，是 ...
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工作的重点，要切实加强领导和做好组织协调工作。凡是未开展按比例安排残疾人就业的地区(市)、县(市、区)，“九五”期间都要制定实施办法，开展这项 通知》(中发(1998)10号)指出：“要尽量避免全国及省(部)级劳动模范、烈军属、残疾人下岗”。各地区要按照这一要求，切实加强宏观调控，尽量避免残疾职工下岗 ...
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使用。第三十条各级政府机关、事业单位招录公务员、工勤人员，国有企业安排残疾人就业未达到本单位在职职工总数1.5%的，招录工作人员时要单列一定数量 八条 县级人民政府对参加城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗的重度和贫困残疾人个人缴纳部分由政府全额给予补贴。县级人民政府对参加城乡居民社会养老保险的贫困 ...
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和创业培训，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，对残疾人就业给予扶持和帮助。 各级人民政府开发的公益性岗位和社区服务性岗位，应当优先安排 。 公共服务机构应当提供文字提示、手语、语音、盲文等信息交流服务，为残疾人获取公共信息提供方便。 第四十五条 公共服务场所、公共交通工具，应当逐步 ...
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技术地方标准，规范服务管理，建立康复定点机构认证制度，按照规定将符合条件的残疾人康复机构纳入城镇居民、城镇职工基本医疗保险和新型农村合作医疗费用支付定点机构和 人员时，应当优先留用残疾职工或者其家庭成员；裁减残疾职工的，应当向当地残疾人就业服务机构报告。企业事业单位发生合并、分立、转制等情形的，承继其 ...
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和创业培训，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，对残疾人就业给予扶持和帮助。各级人民政府开发的公益性岗位和社区服务性岗位，应当优先安排 临时救助。第三十五条县级以上人民政府民政部门应当采取措施，对流浪乞讨的残疾人按照规定给予及时救助和妥善安置。禁止胁迫、诱骗、利用残疾儿童、少年乞讨 ...
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。 北京市第十三届人民代表大会常务委员会2011年11月18日 北京市实施《中华人民共和国残疾人保障法》办法（1994年7月22日北京市第十届人民代表大会常务委员会第十一 责令改正，并依法承担相应的法律责任：（一）无正当理由拒不安排残疾人就业的；（二）无正当理由解除或者终止与残疾职工签订的劳动合同、 ...
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适当的工种和岗位。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。根据残疾人保障法的规定，国家税务、民政等部门出台了对福利性企业事业单位的税收优惠 入学的普通学校缺乏制约和处罚措施，对特殊教育机构的建设缺乏强制性规定。鼓励残疾人就业的一些规定带有计划经济的色彩，与经济社会的发展和现行制度已不相 ...
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就业服务机构的重要组成部分。加强省、市、县三级残疾人就业服务机构的建设，将其纳入公共就业服务体系统筹管理，在人力资源社会保障部门指导和委托下，综合 社会保障体系和服务体系建设的体制机制(一)加强组织领导。地方各级政府要把残疾人“两个体系”建设纳入本地国民经济和社会发展总体规划、相关专项规划和年度计划， ...
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