时学丹,辽宁正直律师事务所律师。上诉人唐柏林因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司劳动合同纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院(2005)沈铁西民一权初字第1988号 ,单位开除唐柏林的程序不合法;唐柏林患有重大疾病,比照工伤处理就应享受工伤的一切待遇;单位没有向唐柏林送达书面开除决定,综上,单位对唐柏林的 ...
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发良与黄文记没有订立劳动合同,也没有劳动关系的有效证明。因此,双方不存在劳动关系,也不存在事实劳动关系。所以,本案既不适用工伤的有关规定,也 赔偿额110 632元,宜章新山达化肥有限公司承担连带责任。2008年7月4日宜章县劳动争议仲裁委员会作出宜劳仲裁字(2008)05号裁决书,裁决黄文记赔偿李发 ...
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的特点决定的。劳动合同的内容不仅限于当事人权利义务的规定,而且还要涉及劳动者亲属在一定条件下享有的物质帮助权:如子女就业、住房、生育及工伤、死亡时的 雇佣合同。 (6)法律调整不同。劳动合同由劳动法、劳动合同法调整;雇佣合同应属于民法调整。目前,我国合同法尚没有对其做出明确规定,适用民法及合同法的一般 ...
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劳动关系,但由于不适用劳动法,结果使得劳动者在劳动报酬、解除劳动合同的经济补偿、劳动保护、工作时间、社会保险特别是工伤待遇方面与受劳动法保护的劳动者有很大的 受理,或者认定为无效,因此导致许多劳动者的权益得不到保护。如何判断没有书面形式的劳动合同的效力?我们认为不能简单地进行无书面形式则无效的推理。无 ...
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,徐保黎又授权其亲属于2004年从沈阳电缆厂领取了并轨职工补偿金、并轨职工离职工伤补助金。2004年1月,徐保黎开始在沈阳市皇姑区劳动局领取失业救济金,其档案也 黎承担。 宣判后,徐保黎不服,向本院提起上诉称:签订解除劳动合同通知书时,沈阳电缆厂并没有告知我实情,属于欺骗,因此当时我不知道实情,我没有 ...
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县东关屯镇钱家窝堡村。 上诉人康平县三台子煤矿因与被上诉人钱淑亭劳动合同纠纷一案,不服沈阳市康平县人民法院(2005)康民合初字第216号民事判决 、非工作地点因交通事故死亡,康平县三台子煤矿对其死亡并无任何过错,法律也没有规定用人单位应对职工在非工作期间的死亡承担救济责任。康平县三台子煤矿的该项上诉 ...
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时学丹,辽宁正直律师事务所律师。 上诉人唐柏林因与被上诉人辽宁省第二建筑工程公司劳动合同纠纷一案,不服沈阳市铁西区人民法院(2005)沈铁西民一权初字第1988号 ,单位开除唐柏林的程序不合法;唐柏林患有重大疾病,比照工伤处理就应享受工伤的一切待遇;单位没有向唐柏林送达书面开除决定,综上,单位对唐柏林 ...
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了本案,现已审理终结。原审法院查明:曾凤莲原在医药集团工作,当时没有签订书面的劳动合同。至2003年12月1日,双方补签了一份《职工劳动合同书》 莲补缴了从1998年6月至2004年3月的养老、工伤、失业、医疗保险费用。根据上述事实,本院认为:本案系劳动合同争议纠纷。综合双方的诉辩意见,本案的争议焦点 ...
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:8.27的汇率折合人民币3,969.60元,以赔偿原告的待工损失。被告在劳动合同期间内没有为原告缴纳社会保险费,应为原告补缴或向原告支付两年劳动 的8%缴纳;失业保险费由单位按缴费工资的2%缴纳,个人按缴费工资的1%缴纳;工伤保险费由单位按缴费工资的0.5%至1.5%缴纳(从事海上捕捞的单位按1.2 ...
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。本案现已审理终结。原判认定,1993年3月15日原告到被告处工作,双方没有签订劳动合同,但约定原告每月的工资为1089元。实际支付工资时下浮15%,原告 局,2002年1月份以前该区劳动者的保险种类是四种,即养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险,2002年1月份开始又增加了两项,一是生育保险,二是 ...
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