月离职，已通过法律程序解决了工资及补偿问题，现需公司补缴社保，公司回复说同意补交，但只能以第一个月实际工资作为基数，我第一个月是试用期，工资只有80%，且只有一个月试用期，现在是补缴社保，以后月份的工资数也都有据可查，公司这么做可以吗？能否按我实际工资的平均数计算？...
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公司在我入职前一年没有帮我买社保，现在公司要辞退我，我可以要求公司给我补交社保吗？我现在个人交费是每个月213.3元，公司需要缴纳多少钱？谢谢...
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1988年我进一家国企上班直到2000年被单位辞退，请问我现在能要求单位补交社保吗请问现在是不是有政策？可以补之前的社保？...
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在单位工作一年九个月了，刚进单位就把前一个单位的社保转移单交过去，可是人力不接收，说医疗保险不能断交，去年12月再去办，单位接收了，可是说今年 才能续上，我今年八月20号左右的预产期，单位说我的生育险报销不了，因为缴费期限不够，请问这个责任是不是该单位承担，工作这一年多的社保是不是可以要求单位补交...
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到江苏总部学习了三个月再回到璧山上班 问题一、如果补缴费可以从2010年4月补缴到2012年7月吗？（旧单位离职后，中途断交欠费从2010年4月-2013年 没有到当地社保局报停，我不明白是不是没有报停就必须补交欠费） 问题二、如果我不愿意补中途断交的欠费又是否可以？是不是只要交满15年养老保险就行？ ...
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12年3月份进的公司，说是实习两月，试用三个月，结果从三月份一直到10月份才转正，可是单位一直拖延时间没给我交社保，而且发工资时每个月都给我扣掉个人交的社保那部分，真是无语了，年后想提出辞职，请问我怎么做才能维护自己的权益！...
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用期满一年，现在查到，企业也没有给我买社保及医保等。没有支付赔偿金，我可以向企业提出赔偿吗，该如何做？请大律师给予帮助，非常感谢！如果要求企业赔偿，赔偿金额是补偿一个月的双倍工资，还是赔偿12个月的双倍工资，另外能否要求企业补交医保社保等...
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我在一个福建公司上班8年了 没跟我签任何合同也没交过社保 工作一直都是在外地 目前几年是在重庆 我可以要求公司给我补交这8年的社保吗...
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我找了更合适的工作，需要我尽快入职，但是原单位我只提前了一周提出离职申请，我马上要走，需要给公司经济赔偿吗社保的一些手续没弄好会影响我新单位入职吗，可以之后再补交社保吗...
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