起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了梁四妹等提交的立案材料后，要求梁四妹等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对梁四妹处理通知书送达给梁四妹，梁四妹不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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起诉书，以崔赐崧(已超过退休年龄的职工)为二类作为一份起诉书向南海区人民法院立案庭办理立案手续，立案庭法官审理了徐德辉等提交的立案材料后，要求徐德辉等不能分 终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定将有关对徐德辉处理通知书送达给徐德辉，徐德辉不知道自己的权利受到侵害。2 ...
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修配厂是被告卢骚开办的个体工商户，严海生原是该厂的员工，在2005年3月15日，被告严海生离职没有上班，并被解雇。原审判决认为：1、佛山市 P4977更名为粤X/C4977。公安机关是不会再次办理相关手续的。综上所述，廖锡斌其实早于2001年将E/P4977车过户到自己名下，并更名为粤X/C4977。 ...
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人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您 补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公 ...
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人员离开您的企业后，建议您在与其办理交接手续的同时，向该业务人员负责联系的客户发送书面通知，告知客户业务人员离职情况。6、如果您认为客户在与您 补偿的风险。建议您注意保留职代会或者全体职工讨论、协商规章制度的书面证据。保留员工手册签收记录、规章制度培训签到记录、规章制度考试试卷等方法都是证明您的企业公 ...
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联系，然后由俪桑公司对外签订合同并办理报关、结汇、退税等手续的方式与上述7家日本客户发生大量纺织品贸易往来。左怀丽、曹心一离职后即被熙和公司雇佣，主要 。在判决理由上，一审法院认为：“俪桑公司从未雇佣过有第二人身份的员工，它与通业公司没有瓜葛，对其不能适用‘接触加相似’规则，而必须由通业公司证明其使用 ...
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出了工伤怎么办？ 1、事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。 2、经劳动部门认定为工伤后，由劳动 可以主动离职，提前30日通知即可，单位应当为你办理离职手续，包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等，也应当包括证件的签转。 建议协商解决， ...
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6月30日的劳动合同，2009年4月30日董某停止工作。在之后所办理的离职手续中，写明系双方协商一致解除劳动合同。诉讼中，银邮光电公司就所 双方当事人陈述，劳动合同，离职员工登记表，离职证明，离职声明书，京海劳仲字[2009]第9616号裁决书在案佐证。一审法院认为：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的 ...
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调解时，确认双方今后无涉，再无其他劳动争议，故本案已经不属于劳动争议。原告为证明自己的诉讼主张，向本院提交甬鄞劳仲字（2011）第121号 高科技有限公司保留。2010年9月8日，原告通过信函形式书面通知被告离职，但未办理离职手续。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付经济补偿金 ...
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18条1、13项和公司（员工奖惩条例）第三项5款的规定，认为原告以不回厂参加劳动的行为表明其已自动离职，与答辩人解除劳动关系，现双方劳动合同 十二条之规定，判决如下：一、被告洛阳富兴管业有限公司为原告任XX办理社会保险手续，补缴社会保险费用（具体数额以社会保险机构核算为准，自2008年10日起计算至本 ...
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