协调、监督检查。办公室的职责是负责分库开发的具体工作，组建命题队伍，进行技术培训、建立工作制度、制定工作计划、掌握工作进度、保证工作质量。办公室下设若干命题 考核大纲和鉴定教材，分工种、分等级组织集中培训，完成命题细目表、组题、组卷工作。经劳动部职业技能鉴定中心技术审定后，由劳动部颁布。(二)北京市 ...
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鉴定试点工作。现将有关事项通知如下：一、工作目标：以就业需求为导向，以职业能力为核心，通过试点，积极探索适合我省高校学生特点的，以促进就业为目标的 国家职业标准的要求。要切实加强对参加高级职业技能鉴定学生的考前培训。2、职业技能鉴定实行理论知识考试与操作技能考核相结合的方式。理论知识考试为闭卷笔试， ...
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鉴定管理人员、考评人员和质量督导人员的专业素质。在人员管理方面，要通过专业培训，继续提高管理人员队伍素质，加强考评人员和质量督导人员队伍的专业化建设，动员和 接受社会公众和社会舆论的监督。全体职业技能鉴定工作人员都要以'八荣八耻'为标准，积极投身到劳动保障部提出的职业培训'5+1'计划及行动中来，努力 ...
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已报人员名单随函发下，请各省市相关部门确认此次能参加培训的人员名单。新成立职业技能鉴定站且尚未上报考评员名单的，请按照申报要求和程序申报。由于 。一、考评员申报资格（一）考评员应具有中级专业技术职务以上资格，或高级以上职业资格（包括运动员技术等级证书、部分项目裁判员资格证书，以及其它国家认可的相关专业 ...
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站以社会化鉴定为主；工人考核委员会以指导、协调本行业、本系统在职职工的职业技能鉴定为主。根据实际条件和工作需要，由市劳动局统筹协调，两者鉴定对象 技术学校(短培班)的毕业生(结业生)；(二)经社会办学培训单位培训的毕(结)业人员，个体从业人员，待业人员，军地两用人才、自学人员；(三)国家机关及企、事业 ...
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鉴定管理人员、考评人员和质量督导人员的专业素质。在人员管理方面，要通过专业培训，继续提高管理人员队伍素质，加强考评人员和质量督导人员队伍的专业化建设，动员和 接受社会公众和社会舆论的监督。全体职业技能鉴定工作人员都要以'八荣八耻'为标准，积极投身到劳动保障部提出的职业培训'5+1'计划及行动中来，努力 ...
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与我部培训就业司和职业技能鉴定中心联系。联系人及联系电话：劳动保障部培训就业司职业资格处刘新昌(010)84208447、84207448(传真)劳动保障部职业技能鉴定中心质量督导办公室费丽萍(010)84661123、84661120(传真)朱兵(010)84661122、zhubing0123@ ...
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人才队伍建设，经研究，定于2005年12月初在安徽省合肥市组织召开粮食行业教育培训工作座谈会暨职业技能鉴定工作研讨会。现将有关事项通知如下：一、会议内容传达学习全国 为做好会议交流工作，请参加会议的同志准备好本地区、本单位开展教育培训和职业技能鉴定工作交流材料。2．请各单位于11月25日前将参加会议的 ...
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统一标准、统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书发放的原则。试点工作由省劳动保障厅培训处协调指导，省劳动保障厅鉴定中心负责组织实施。全面推行职业道德考核后，省厅职业技能鉴定中心负责提供培训大纲、师资培训和组织阅卷等工作，并将推广智能化考试方法。市州劳动保障局职业技能鉴定中心 ...
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人数和通过鉴定人数，每年及近两年培训人数和通过鉴定人数等，上述数据各单位自制表格附于总结报告中）；按《广东省职业技能鉴定所（站）评估细则表》所 技能鉴定站要高度重视，一把手亲自抓，实事求是地做好各项准备工作，不得弄虚作假。本次职业技能鉴定站质量评估结果将上报省人社厅后在全省范围内予以通报。 广东省住房 ...
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