50岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]19号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人36个月生活 ...
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50岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]19号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人36个月生活 ...
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50岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]19号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人22.5个月 ...
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50岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]19号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人36个月生活 ...
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50岁的女干部以及年满45岁的女职工外，其余干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]19号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日， 年6月27日向上诉人出具《石湾区实行全员劳动合同制职工(终止／解除)劳动合同证明书》，单方解除与上诉人的劳动合同，并承诺按规定发给上诉人33.5个月 ...
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人民解放军96531部队军人服务社2002年9月24日对楚惠作出《解除劳动合同证明书》一份。证明洛阳市涧西区劳动争议仲裁委没有错列当事人。7、涧西区仲裁劳动 责任心不强，给单位造成经济损失，无理取闹”为由解除劳动关系(实为双方间形成的雇佣关系)并无不当，双方解除的是雇佣关系，并没有涉及被告楚惠与第三人 ...
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仲案字(2004)37号仲裁裁决书。2、杨秀碧的劳动争议申诉书。3、巫山县人民医院的法定代表人身份证明书。4、杨秀碧的户口及身份证复印件。5、杨 劳动合同的经济补偿金而未支付，本委不予支持；因此，申诉人请求被诉人支付解除劳动关系的经济补偿和额外补偿金、缴纳社会养老保险费，本委予以支持。申诉人要求被诉人 ...
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合同又不辞职的原固定职工，经教育无效，用人单位可以解除劳动关系。 （二）原劳动合同制职工与用人单位所订立的劳动合同，双方应继续履行。但原劳动合同 的人员中录用。 用人单位应与被裁减人员办理解除劳动合同手续，按照有关规定向被裁减人员支付经济补偿金，出具裁减人员证明书。 用人单位裁减人员的具体办法，由市 ...
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职工提供《解除、终止劳动合同证明书》。第四章医疗期限第二十五条本章所称医疗期限，是指劳动者因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的期限。 。第二十九条劳动者因病或非因工负伤，医疗期满经市劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，解除劳动关系，办理退休或退职手续，享受退休退职待遇；医疗期未满， ...
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号不予受理申诉通知书，王要雄遂于2011年6月30日诉至法院，要求解除劳动关系并要求赔偿。另查明，湖南省上年度在岗职工年平均工资为30 483元，月 事实，有当事人的陈述、企业法人营业执照、工资表、不予受理申诉通知书、职业病诊断证明书、工伤认定决定书、收款收据、承包合同书等证据在卷，并经庭审质证属实， ...
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