，南阳德美奥翔置业有限公司员工。原告蒋博与被告南阳德美奥翔置业有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭公开开庭进行了审理。原告蒋博及其委托 ，且已在被告处领取了赔偿金5000元，故原告诉讼请求再由被告支付违法解除劳动合同赔偿金的请求，不予支持。原告诉讼请求由被告补交、少交的养老保险、医疗 ...
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，上海XX律师事务所律师。被告XX，男，……。原告XX有限公司为与被告XX劳动合同纠纷一案，于2010年8月5日向本院提起了诉讼，本院委托徐汇区联合 予支持。因此，被告于2010年6月21日再次申请仲裁，要求原告支付违法解除劳动合同的赔偿金；仲裁委认定原告每月8日以银行转账形式发放被告上月自然月的工资 ...
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陕西夏洲律师事务所律师。原告石景瑜、徐怀军与被告横山县店房台煤矿劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2010年2月3日，2010年5月 第四十六条、第四十七、第九十八条，劳动部办公厅对《关于终止解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示》的复函（劳办发[1996] 33号）之规定，于2010 ...
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元、6000元，另给卿丽凤、周敏分别补发加班工资1356元、9308元。后双方就解除劳动合同经济补偿问题发生纠纷，谢凤屏、卿丽凤、叶光英、周敏、杨继军就此向沅陵县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，经仲裁委员会仲裁后，五人对仲裁裁决不服，于2009年4月17日向人民法院 ...
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电子科技有限公司原告徐某与被告上海某数码科技有限公司及第三人上海某电子科技有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后,依法由代理审判员侯钧独任审判，公开开庭进行了 但该清单仅反映了被告要求原告移交财务工作的事实，并不能证明被告存在单方面解除劳动关系的行为，故本院对此不予采信。而且即使原告上述主张成立，被告确 ...
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住上海市长宁区淮海中路2006弄16号207室。原告严XX诉被告上海XX工贸有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月12日立案受理后，依法适用简易程序 约定：严重违反XX公司规章制度，包括无故旷工3天以上，赫扬公司可以随时解除劳动合同并无需给予任何经济补偿金。原告在国美万达店从事XX品牌冰箱促销 ...
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纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼，本院以柳XX为原告，以XX公司为被告，依法适用简易程序，由 超时加班工资差额3063.35元;二、被告上海XX有限公司要求不支付原告柳XX解除劳动合同经济补偿金2576.39元的诉讼请求，予以支持；三、被告上海XX有限公司于 ...
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某。被告周某。委托代理人傅某。原告上海某家具有限责任公司诉被告周某劳动合同纠纷一案，本院于2010年8月26日立案受理后，依法由代理审判员夏某 员工手册开除被告。故原告诉至法院，要求：1、判令原告不支付被告无故解除劳动合同赔偿金人民币6,000元;2、判令原告不支付被告法定节假日加班工资52.10元。 ...
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原告张某被告上海某餐饮管理有限公司原告张某与被告上海某餐饮管理有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员周汝海独任审判，公开开庭进行 于2010年7月27日裁决如下，被告支付原告2010年4月工资2800元，支付解除劳动合同的经济补偿金10800元，对原告的其他请求不予支持。原告不服向本院提出 ...
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顾问。再审申请人孙根献与被申请人河南永锦能源有限公司（下称永锦公司）劳动合同纠纷一案，前由河南省禹州市人民法院作出（2008）禹民一初字第570号民事 工作情况，已经调整工作岗位作出了处理。孙根献连续旷工六天的行为是否达到解除劳动合同的严重程度、劳动法没有明确规定，孙根献的其他行为永锦公司已经给予了 ...
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