出院，医院出具证明全休2周，于是前后我老婆请假了5周，她还在试用期，签了合同和保密协议，第六周，她部门老大说病假最多可以请三个星期，事假也是三个星期，说如果再要请假要公司高级领导才能批准，我老婆身体反应比较厉害，不能上班，于是我们听劝辞职，但是没有到公司办任何手续，没签名。（ ...
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本人刚进厂不到半个月，感觉工作环境对人体有害(在丝印部门)，不想做了，找部门经理要辞职书辞职，经理不给，说要辞职理由(上述的理由也不行，我的另 辞职，理由是有身孕了，经理说要到大医院的检查报告，不然也不批。）不是说试用期只要提前三天辞职就可以了吗？现在辞职辞不了，要么自离（说是拿不到工资的），要么就要 ...
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称为“武汉”），工资定的人民币1500元/月，由于我是2009年6月才能拿到大学毕业证书，所以在毕业之前都是试用期，2009年7月底“云南办事处”的经理 商品总公司“福建南方路面机械有限责任公司”它在福建泉州；第二个是“云南办事处”它在云南昆明，第三个是“武汉鑫拓达机械有限公司”它在武汉汉口，最后一个 ...
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，有效期为3年。两份合同还约定了如下相同的内容：合同生效之日起的6个月为试用期，此间双方均可解除合同；雇员无论直、间接为公司工作，还是终止雇佣关系后， 同爱德曼公司的公关服务合同存在因果关系。从远海鹰与严云青往来电子邮件的内容可以看出，远海鹰并未损害爱德曼公司的利益。爱德曼公司虽提出远海鹰还有向其他 ...
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上去当天晚上我也没加班，第二天，2014年9月19号去上班第三次罚款五十让我签字，心想签字就签字吧，反正还有六天辞职到期，每天加23半就加吧。累几天算了！没想到签完字线长有说我试用期不合格当天直接辞退，当天2014年9月19上午公司十点给办理了离职手术，工资还是说下个月二十号前打银行卡上！我想说这样 ...
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从事餐饮行业，公司要求交押金三百，押半月工资，而且第一个月只能拿工资的90%，说是试用期，而且签合同时所有关于薪资方面全是空白，当时要我们赶快签完 现在不想做了，提前一个月辞职，但是公司说押金三百不可能给你，而且2014.08.15发上个月工资，而这个月工资你辞职的话只有下个月给你？可以一次性结清吗？...
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我是一个酒店工作的服务员，工作了半个月了。我在签署协议的时候，上面写的是如果请辞要提前三天通知。但是我给我们蛋酒店的主管说明我急需请辞的不得已 我明确的跟我们主管说我做到3月30号。然后我去人事部拿离职单，都不给。虽然新劳动法说的试用期间提前三日通知便可以，现在三天已满他还不办辞职手续也不给答复，我是 ...
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关于劳务纠纷的问题 13年2月18号开始进公司，一个月试用期后3月18号变成正式工，到现在为止公司一直没有交社保，也没有签合同。因为和老板私人有经济 向仲裁机构上诉赔偿，还是可以在离职之后多少期限内向有关部门上诉求偿？ 问题二：如果14年3月18号辞职之后在6月前上诉，追讨双薪是11个月，12个月还是 ...
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本人试用期为一个月，转正之后工作时间也为一个月，目前为止在公司工作时间共两个月，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与本人签订任何协议与劳动合同，且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三 ...
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年11月和公司签合同时说前三月为试用期,提前三天提出辞职就可以,昨天1月9号和公司说,他们突然说11年公司新规定提出辞职必须在28-30之间才能受理,平时不管,但这 上根本就没有,他还说合同签了也没有用,就现在这样,请问这样合法吗,我明天开始就不去上班前半个月的工资也不给,我该怎么办能得到应有的报酬?...
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