110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1377 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
员工入职登记表,并告知我试用期是3个月。2008年10月21日转正,公司才同我签订劳动合同。其次,按公司规定是工作满一年,可以享受5天带薪年假, 现在请了年休假,如果在岗时间到2012年7月20日,假期要按事假补扣我的工资,并且说劳动法是这样规定的? 请问以上行为,公司是否违反了劳动法,侵犯了我的 ...
//www.110.com/ask/question-576082.html -了解详情
房产,然后把我劳动关系全部转到房产公司了,并且签订了3年的劳动合同试用期4个月,公司突然决定录用我了,我先贵公司领导询问理由,领导告诉我规划局文件没有批下来,目前人员太多,公司还稳定等理由。我想咨询一下黄律师以这种情况我可以向公司申请赔偿吗? 与原公司直接关系呢,如果是原 ...
//www.110.com/ask/question-1249367.html -了解详情
我于2010年11月入职一家服装公司,签订试用期合同为一个月,一个月后转为正式员工,但没有签长期合同,12月份我于工作中受伤去医院检查,休假七天,医药费花了三百多,公司报销医药费休假七天也要扣除工资,后因为下属服从管理与之争吵并动手,公司以此为由把我辞退,请问我是否可以要求赔偿,怎样赔偿?...
//www.110.com/ask/question-332867.html -了解详情
原由办理立即离职,自行离职去新公司上班的话,是否有权拿到上月一日至至今的工资?如果可以的话,依法应该通过什么方式于什么时间能拿到?会会存在违约补偿?按离职提请时间来算 年6月13日申请离职,病假为6月10日半天,6月12日全天。 入职时间为2013年12月12日,试用期为三个月,合同签订期限为两年。...
//www.110.com/ask/question-2581519.html -了解详情
您好,葛律师,我在上海一家公司上班,签订劳动合同一年,试用期是2个月,现在已经工作4个月,已转正,但是现在公司要求我换部门或者降低我薪资,到是没主动叫我 合同条例,并支付我现有工资?这种情况有迫使我自己申请离职,如果我离职,但是我现在又想在这公司继续做下去了,没必要了,我是否可以拿到我相应的补偿?...
//www.110.com/ask/question-609505.html -了解详情
日入职一家公司担任业务一职,7月22日与其签订了一年的劳动合同(2010年06月28 - 2011年6月28)试用期三个月。 2011年3月15日我把一客户 ,(3月份当月工资才一共才1440元)、取消3月份手机话费补贴200元。社会保险中公司只给我卖了一个工伤保险,请问我可以获得哪些赔偿?谢谢!急!...
//www.110.com/ask/question-401970.html -了解详情
知道该怎么弄 PS: 1.提前30天提交书面辞职,若是老板一直同意,那30天之后我是是就可以直接走人,而且我在工作的这30天内公司要给我30 月工资是2500元,这是否算是公司违规啊? 4.公司合同期限是一年,但是试用期就是3个月,并且公司也没有给我相应的保险补偿,这算算是公司违规并且合同失效 ...
//www.110.com/ask/question-5534.html -了解详情
大学生,三月份开始在工地当资料员,没有周六日,没有签订合同(这个是普遍现象),现在三个多月过去了,工地每个月只发600元生活费,我试用期的工资是1500元,转正两千,说剩余年底结清,还说如果急用可以多申请,我这个月提前打招呼急用钱想拿一千五,可是还是只发了600元,我还是 ...
//www.110.com/ask/question-135715.html -了解详情
11月3日与单位签订试用期6个月的合同,12月7日单位人事突然通知我下午就可以离岗了,理由是部门领导说我工作积极,期间没有为我缴纳保险!只简单一句工作积极就要求我填写主动离职单,并且没有其他合理解释,是否合法。...
//www.110.com/ask/question-3075945.html -了解详情
问:我们公司临时性业务较多,雇用长期员工人工成本太高,想采用非全日制用工,请问非全日制用工是否可以签订劳动合同?若要签订劳动合同应如何签订? 答:非全日制用工是指以小时计酬,劳动者在同一用人单位平均每日工作时间超过5小时,累计 ...
//www.110.com/ziliao/article-178075.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务