日）约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同，2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命，10 只是一部分，我会用法律手段讨回我应得的另一部分。之后因为经济危机我一直没有找到工作。我是觉得公司违反解除我劳动关系与我的工资收入损失有直接 ...
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我们合同上面写着试用期1500底薪两个月 转正2000 我是3月25签合同 做到 6月13日辞职 结算工资的时候公司把6月份的工资还是按试用期计算的 端午节带薪假没有算 6月份按底薪1500计算公司只记我们上班的那9天 给我们的工资是450...
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您好，我是福建人来北京工作，老板说如果签了合同1年没到期，需要支付1万的违约金，是不是真的要支付呢？（现在还没签合同，还没有转正）如果签了是不是要！？是教育机构根本不存在竞争限制的问题，也没有参与过任何行业培训，谢谢！...
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2013年8月我在一家辅导班做学习管理师一职，月薪1500,做满三月转正，但是转正后也不签合同，本来不打算长做，所以就没计较了。算做到13年12月底，做 都算我没去，要扣掉。但是上个月也不算我完全的自主离职，这一规定也没有任何人跟我们说过，并且会计还说这是个“不成文规定”。 我请求各位给予分析，我到底 ...
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合同，合同上注明是劳务派遣公司派遣到诺雅克的辅助工，适用期为2个月，《现已转正》。合同是一式三份《我，劳务派遣公司，诺雅克》。前天诺雅克公司的一位领导以公司不忙为由强制我们14个人签离职单，我们没有同意。今天我们签合同的三方协商无果，派遣公司想以每人700块钱打发我们。我们没有同意。 ...
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职一件电子商务公司任职推广一职，2个月试用期之后，转正签订劳动合同，劳动合同上 工资是写1800元，没有注明购买保险事项。我实际拿到的工资是3500元每月。 提出辞职，不需要等30天？离职通知书已经草拟好，但我怕公司不肯签，如果公司 不签，离职协议书是否生效。我时候能立刻离职？因为公司是押10天工资的 ...
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人民医院医院的一名职工，2011年12月份正式进入单位，2012年12月即将工作满一年转正，可是我不是天水人，离家里有点远，所以想找机会回到家乡白银工作，或者考研到 要满六年，要是不满六年要走人，一年要交违约金一万，可当时我并没有签这个合同，后来过了大概一个月的时间单位又发下一份文件，说没签合同的人 ...
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工作。试用期为1个月。签订了一个劳务合同， 然后人事部说转正会签订劳动合同。 然后试用期过后一直到今日也没有签上劳动合同，多次询问人力资源，人力资源说因为 领导提出让我离职。 我想问一下我这个可以得到什么样的赔偿。 劳动合同没签上，但是合同已经到达人力资源部。刚才看了下劳动法， 想问下 可以按没签劳动 ...
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不给上保险 试用期两个月 也没有和我签合同 我当时也问了人事 她说签不签都行 但是到今天 试用期也过了 也没说给我转正 也没说辞退我的事 也不太想在这个公司呆了 所以想了解一下 如果 公司在试用期结束后 还是没有给我签合同 我是否可以申请仲裁 如果公司辞退我 在试用期结束的第一个工作日 我是否可以得到 ...
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月都涨，第二个月1000，第三个月1200-1500，三个月以后转正。我已经工作近6个月了，工资从没有涨过，也没有签任何合同。25号发工资的时候，公司那边说这个月要晚点发工资，我之前并没有提离职的事情，之后我说我不干了，公司那边要我考虑考虑...26号，我去公司提出离职的事情 ...
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