,不予换发临时营业执照;(二)对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户,依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当 分别按规定征收计划外生育费外,有关部门和单位还可以给予吊销临时营业执照、解除劳务合同、注销暂(寄)住证等处罚。第二十条对因放松管理而导致流动人口 ...
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乡(镇)人民政府或者街道办事处纳入常住人口管理服务。?解除劳动关系或者破产企业的失业人员,经同级人口与计划生育行政部门同意,由原单位与其户籍所在地的乡(镇) 其生育申请。?第二十八条送养人不得以送养子女为由违反计划生育规定再生育子女。?人口与计划生育、民政、公安等有关部门可以依法将违法收养的孩子调出 ...
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期限;劳动报酬;保险和福利待遇;劳动保护;解除或变更合同的条件;违反合同的责任;以及签订合同双方的其它权利和义务。劳动合同应经合同制工人所在的街道或镇 工人因从事接触有毒有害物质的工作,按国家有关规定确定为患有职业病的;(三)实行计划生育的女工在产假期内的。 第十二条 经用工单位以一年以上时间进行技术 ...
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的,不予换发临时营业执照;(二)对流动人口中违反计划生育规定的个体工商户,依照有关规定实行限制和处罚。第十条各级劳动人事、民政、卫生、城建、税务等有关部门应当在 分别按规定征收计划外生育费外,有关部门和单位还可以给予吊销临时营业执照、解除劳务合同、注销暂(寄)住证等处罚。关联法规:地方政府规章(1)条 ...
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及个体工商户在流动人口中招用合同工、临时工或发包建设工程,要把遵守计划生育规定作为劳动合同或承包合同的一项重要内容,并定期检查婚育状况,发现计划外怀孕、 或计划生育行政管理部门发现后应及时作出处理。流动人口在一地因违反计划生育规定已按规定受到处罚的,在另一地不因同一事实再次受到处罚。关联法规:地方人大 ...
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的中国员工给予医疗期;10.7、 乙方应执行中国法律及政府有关规定,不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期、产期和哺乳期的合法权益;10.8、 乙方应遵守中国法律 、 中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外): ...
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负伤的中国员工给予医疗期; 10.7乙方应执行中国法律及政府有关规定,不得剥夺符合计划生育规定的女员工在孕期,产期和哺乳期的合法权益; 10.8乙方应遵守中国法律 6中国员工被依法追究刑事责任或者劳动教养的。 第十二条有下列情形之一的,乙方不得解除或终止聘用中国员工(但符合本合同第十一条情形的除外): ...
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车间班长李双燕出具的12月份总工时《证明》、南海区小塘医院门诊病历、南海市医疗保健机构计划生育手术证明书、小塘医院检验报告单加以证明。第八,从劳动 工作,双方没有签订劳动合同。同年12月27日,太平洋公司以涂兰花未能适应工作和试用期满为由与涂兰花解除了劳动关系。涂兰花认为太平洋公司严重违反了《劳动法》 ...
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人口由公安、工商、劳动部门和用工单位分别注销其暂停证、吊销营业执照、解除劳务合同。外出躲避计划生育的,加处五百元以上三千元以下的罚款。(四)未到 由行为人所属的国家机关、群众团体、企业事业单位和其他组织视情节轻重给予行政处分,违反《中华人民共和国治安管理处罚条例》的,由公安部门给予行政处罚;触犯刑律的 ...
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节育、生殖健康服务,与卫生部门共同做好出生缺陷干预等工作;(五)会同相关部门依法处理违反人口与计划生育管理规定的单位和个人,落实奖励政策;(六)负责人口与 情况;(五)用人单位在办理辞退、辞职、除名、开除、终止劳动合同等解除劳动关系手续时,应将当事人的计划生育信息移交其现居住地的乡(镇)、街道人口和 ...
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