一样的，而且都属联邦养老保险协会，都是一种咨询机构。还有一个讨论的热点是退休年龄是否提高的问题，因为70年代一个劳动力养活40人，而现在要养活57人，但 太长了，好多诉讼失去了法律保护的意义了，因此，改革的一个中心问题是研究如何缩短诉讼时间，以达到及时排解纠纷，真正起到以法律保护劳动者的作用，这也是对 ...
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月调任剑河县外贸公司任副经理、经理职务。1991年到退休年龄时，向州对外经贸局申请调回雷山退休，州对外经贸局党组以州外经贸党任字(91)第005号 年1月9日(1987)黔劳险字第01号文件《关于调整部分工资区分类别后如何计发离退休待遇的通知》。4、贵州省劳动局、省人事局1989年12月29日黔劳资字 ...
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工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁； 老弱残职工本人和其原来供养的亲属维持当地一般居民（社员）生活水平而言。在具体计算直系亲属供养能力时，主要应当按照退职老弱残职工的直系亲属的固定收入（包括农业收入） ...
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工人、职员退休处理的暂行规定”第二条第（一）、（二）两项规定的退休年龄（即男职工年满六十周岁，女工人年满五十周岁，女职员年满五十五周岁； 老弱残职工本人和其原来供养的亲属维持当地一般居民（社员）生活水平而言。在具体计算直系亲属供养能力时，主要应当按照退职老弱残职工的直系亲属的固定收入（包括农业收入） ...
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即可看出一审法院和二审法院的观点是不同的。现在的法院通常观点是：如果达到退休年龄后仍在工作，则可以支持护理费或误工费，但对证据采用严格标准。 王宽 民一庭[2005]民他字第25号关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函 云南省高级人民法院： 你院《关于罗金会等五人与云南昭通 ...
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低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 元的诉求依法应予支持。关于本案争议焦点5、刘满元安装假肢的费用如何计算，是否应一次性赔偿？根据国家人口与计划生育委员会人口调查统计，我国男性公民的 ...
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支付劳动者1日工资的赔偿金。（二）劳动者已开始依法享有基本养老保险待遇或达到退休年龄；若是已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员，与所在单位存在的是 主席或委员的。专职人员延长期限等于其在工会职务任职期限，从任职之日起计算。非专职人员劳动合同期限顺延至任期期满。2、担任平等协商代表的，劳动合同 ...
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国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有 企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者双方推举的人员担任。 22、劳动争议仲裁委员会如何组成？职责有哪些？ 《劳动争议调解仲裁法》第十九条规定：劳动争议仲裁 ...
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。合同有劳动局盖章。可合同只履行一年，单位就以实施条例21条：达到法定退休年龄，劳动合同终止为由解除了合同，且不付补偿金。合同是三月份签的，实施条例 不溯及既往，合同是在实施条例颁布前签的 。被告答辩状如下：“原告达到了法定退休年龄 ，虽然没有享受基本养老保险，但依据《实施条例》第21条规定，被告仍然 ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；或连续两次订立固定期限合同的，劳动者提出或者同意续订、 ，如果在一年内间断用工的视为连续用工。以此堵塞用人单位规避法律的漏洞。十年如何计算也是实践中较现实的问题，《劳动合同法实施条例》对此的规定比较恰当，即 ...
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