用人制度。以推行聘用制和岗位管理制度为重点，力争在三年内逐步建立起符合卫生工作特点的政事职责分开，政府依法监督，单位自主用人，人员自由择业，科学分类管理， 、高额折扣行为者，由物价部门强制下调价格，并按《价格法》的有关规定处罚。药品销售要实行明码标价。市场调节价药品逐步实施由药品生产企业在药品零售包装 ...
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，加强就业管理，合理引导和规范企业裁员。 “十一五”期间全市新增城镇就业岗位13万个以上。大力开展劳动力技能培训。建立政府引导、社会参与、灵活有效 人民调解职能，构筑社会治安综合治理第一道防线。加强对流动人口、刑释解教人员、社区服刑人员的管理，预防和减少青少年犯罪。探索建立网络舆情引导机制和危机处理 ...
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具有相应专业中级以上职称，财务负责人具有相应专业初级以上职称，配有专业统计人员； 6）商品住宅销售中实行了《住宅质量保证书》和《住宅使用说明书》制度； 7）未 1）企业中、高级工程技术人员的职称证书、身份证件、劳动合同； 2）标准中有特殊要求的专业人员和技术工人应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动 ...
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、冰柜、洗衣机等产品为重点，大力发展小家电产业。到2010年，轻纺行业销售收入力争达到200亿元。至大力发展高新技术产业集群。追踪当代科技发展趋势 和快速动员能力。建立健全自然灾害应急救援机制，适时启动救灾预案，抓好突发性灾害人员的安置和救助工作。五、建设社会主义新农村坚持城乡统筹发展，合理配置公共 ...
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单位是市、县(市、区)人民政府及其职能部门和相关企事业单位。(一)各级人民政府的职责：第一、将基本生活保障金列入财政预算，调整财政预算结构，逐年扩大财政 )技能培训援助。针对弱势群体部分人员文化素质和技能偏低的实际，面向第三产业、民营经济、社区服务业的岗位需求，开展有针对性的职业技能培训和实用技术培训 ...
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。要按照《公司法》进一步明确股东会、董事会、监事会和经理层的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理机制，确保董事会决策到位、监事会监督到位、 的经验，充分调动科技人员的积极性。对企业销售人员，根据销售额、回款额决定其工资收入和奖励标准。对企业职工，要全面推行岗位技能工资制，依据劳动技能、 ...
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? 第六章信贷监督管理 ?第二十三条各级行应抓住粮食购销贷款投放、库存监管和销售货款回笼收贷收息等三个关键环节，落实各项封闭管理制度，有效地开展信贷监督 未实现封闭管理目标，造成信贷资产质量下降和收购资金挤占流失的分支行，要追究行长及有关人员的责任，并给予相应的处分。对在信贷管理中弄虚作假、骗取荣誉的 ...
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、购票方式、保管方式以及根据本管理规定由相关岗位确定的专用发票使用数量等。第二十条专用发票由国税机关正式工作人员发售，不得将发售工作委托给企、事业单位 实地核查并出具核查意见。核查意见应载明以下内容：1、企业基本情况，包括年销售收入是否达到规定标准，注册地与实际经营地是否一致；2、检查企业当期进项税额 ...
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查禁打击。(四)建章立制1．落实县级公安机关和属地派出所对涉爆涉枪单位的监管职责，健全安全监管责任制。加强执法机制建设，规范许可审批、监督检查、行政 枪单位落实法定代表人安全管理责任制，强化对单位负责人和从业人员的安全教育，督促单位建立健全安全管理制度和岗位责任制，并层层签订责任书，确保责任落实到人， ...
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税务稽查(含日常稽查、专项稽查、专案稽查)及农村地区纳税人专项、专案稽查。其主要职责范围是：受理公民举报，稽查信息采集，落实稽查计划，组织稽查实施，稽查案件 人员要严肃查处。同时，要不断改善稽查分局的交通、通讯及办公条件，关心稽查人员的生活。5.建立严格的稽查人员岗位责任制。 六、税务分局与稽查分局的 ...
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