向本院提交了下列证据:\n\n\n1、承包责任书及计量卡,证明原、被告的劳动合同关系;\n\n\n2、结算收据,证明被告收取原告押金10000元,现尚扣押 证据。\n\n\n《中华人民共和国民法通则》第一百一十七条侵占国家的 、集体的财产或者他人财产的 ,应当返还财产,不能返还财产的,应当折价赔偿。\ ...
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被上诉人违法长期不与外聘教师签订劳动合同、参加社会保险的情况而对上诉人打击报复。此事有广东省供销学校全体外聘教师的集体联名投诉信及被上诉人外聘教师为 给我校工作人员。2、我校工作人员第一次看到“广东省供销学校全体外聘教师集体联名投诉信(复印件,简称投诉信)是一审阶段。这封投诉信的复印件是上诉人作为证据 ...
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的其他情形,从其规定。第九条工会代表职工可以与企业签订集体合同,依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。第十条用人单位故意拖延不与劳动者签订劳动合同的,由市和区、县劳动局责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第十一条国家机关、事业单位、 ...
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要件。譬如,最近处理的几起工伤事故,都是工作不到一个星期,甚至当天形成的劳动关系当天就出了事故。这与没有进行岗前培训而匆忙上岗有关。但是却无法抗拒与之 ,能够充分发挥职工群众带头人、领路人的作用,真正为职工撑起维权的打伞,促进集体合同的进一步落实,以保证同行业、同系统、同工种的基本劳动合同的依法签订。...
//www.110.com/ziliao/article-242430.html -
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要件。譬如,最近处理的几起工伤事故,都是工作不到一个星期,甚至当天形成的劳动关系当天就出了事故。这与没有进行岗前培训而匆忙上岗有关。但是却无法抗拒与之 ,能够充分发挥职工群众带头人、领路人的作用,真正为职工撑起维权的打伞,促进集体合同的进一步落实,以保证同行业、同系统、同工种的基本劳动合同的依法签订。...
//www.110.com/ziliao/article-109192.html -
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劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定:“工资包括 的事实。刘戈不辞而别的事实已经得到一审法院和仲裁委员会的认定,其行为违反培训合同的约定,并违反法律规定,且不符合法定程序。顺达公司根本不存在拖欠 ...
//www.110.com/panli/panli_56989.html -
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劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。”顺达公司与其工会于1998年11月签订并经顺德市劳动局审查同意的集体合同第4章第十四条约定:“工资包括 的事实。杨琴不辞而别的事实已经得到一审法院和仲裁委员会的认定,其行为违反培训合同的约定,并违反法律规定,且不符合法定程序。顺达公司根本不存在拖欠 ...
//www.110.com/panli/panli_56983.html -
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没有到公司上班,也没有请假,只是档案放在企业局,未与公司签订任何劳动合同。被告属于集体企业,按劳分配,自主经营,原告不在本企业工作期间以及违反本企业规章制度 元。本院认为:原告于1976年12月被清流县交通工程队招收为集体工,系集体固定工。1980年调到清流县企业局工作后被安排在被告处任出纳,1995 ...
//www.110.com/panli/panli_24031.html -
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合同工作的指导,建立预警、预报制度,制定了《劳动合同期限届满情况预报表》,现就有关问题通知如下:一、填报范围:本表为基层和综合通用报表。市及区、县属国有企业、集体企业、股份制企业、联营企业、港澳台商投资企业和外商投资企业均应填报此表。 二、报送要求:基层企业在每年 ...
//www.110.com/fagui/law_278249.html -
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。法定代表人竺某,董事长。委托代理人丁某某,该公司员工。上诉人徐某某因劳动合同纠纷一案,不服上海市静安区人民法院(2009)静民一(民)初字第2971号民事 的单位一直为光明食品商店,该商店从工商登记的记录看,是属于独立核算的集体所有制企业,而凯利工贸有限公司(包括其之前的凯利工贸公司)仅仅是该商店的 ...
//www.110.com/panli/panli_8532110.html -
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