提供相关证据证明其对被上诉人的要求明确予以拒绝，故应当认定本案涉及的仲裁申诉时效在被上诉人向劳动争议仲裁部门提起仲裁申请之前一直处于中断状态，后被上诉人提起 其给付被上诉人一次性工亡补助金亦不存在错误；另外，按照上诉人提供的《鞍山钢铁集团公司工伤保险实施细则（试行）》第九条“建立工伤保险后，各单位凭市 ...
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著名大学，又有着英国留学的良好教育背景。2008年初顺利进入位于上海的一跨国集团公司担任亚洲区销售总监。年薪高达40万，额外还有年终奖。08年邢先生兢兢业业， 。 上海君拓律师事务所 温明律师分析 本案为比较典型的公司高管被违法辞退的劳动争议案件。但涉及这种两次被辞退的，实践中并不多见。作为劳动者需要 ...
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9月参加工作，2001年1月2日，申请再审人原工作单位收到湖南路桥建设集团公司的调动函，并按其办理程序，转入了工资基准、养老保险等全部的人事关系 的证明书。以上事实及理由足以证明（2011）湘高法民监字第0057号根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条的规定：“劳动合同 ...
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保密协议、竟业禁止协议，与员工签订劳动合同，防范劳动合同风险。2、就员工保险、工伤、辞退等方面提供法律意见，劳动争议、工伤事故处理，代理调解、 提供投资形式、投资可行性相关的法律咨询意见及方案设计。2、协助策划公司、集团公司股权架构方案，董事会、监事会等机构设置方案。3、代投资方起草、修改发起人协议、 ...
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拟证明丽水丝厂于1990年曾与原告签订过协议，承认原告是不需要交纳管理费的丽水丝厂员工，之后也没有被厂方开除的事实；4、艾雯霞的证言1份，拟证明原告 该同志与原省改革月报集团公司丽水皮革总厂不存在任何劳动关系”，并将该加注的函件退给原告一份。当月6日原告向丽水市莲都区劳动争议仲裁委员会申诉。丽水市莲都 ...
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严冬系旭日商业集团公司员工。他与公司于2004年签订了10年的劳动合同。2007年7月,严冬患病就医时,医院意见让休息三个月治疗。当时,公司也 工资了。这种解释,严冬仍无法接受,双方由此发生争议。于是,严冬将所在公司告上劳动争议仲裁委员会。当地劳动争议仲裁委员会受理此案后,组成仲裁庭,并开庭审理了此案 ...
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其中养老保险费4955140.34元、工伤保险费132397.22、生育保险费28421.39元、失业保险费103869.76元。2003年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析] 根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以 ...
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其中养老保险费4955140.34元、工伤保险费132397.22、生育保险费28421.39元、失业保险费103869.76元。2003年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。[案情分析] 根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以就 ...
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其中养老保险费4955140.34元、工伤保险费132397.22、生育保险费28421.39元、失业保险费103869.76元。2003年4月，棉纺集团工会委员会向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求棉纺集团补缴拖欠的社会保险费。 [案情分析] 根据我国《劳动法》第33条规定：“企业职工一方与企业可以 ...
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诉至本院。另查明：被告在原告处工作期间，原告未给被告缴纳社会保险费。长葛市劳动争议仲裁委员会作出的裁决书中经审理查明部分表述：据社会保险所测算，原告应为 成立于2004年11月4日，属公司法人分支机构，二者均系中国网络通信集团公司的控股子公司，但二者不是同一法人分支机构。被上诉人程春义系河南通信长葛 ...
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