差不多从2001年左右，她的工资是从银行卡发放的。今年的时候他们公司开始办理社保，要求在7月1号的时候要办理的要开始缴纳费用，不办理的的或者经济困难 部分社保（差不多6年，基数按1350，差不多2.4W左右）后，社保局开的发票告知公司，才会给你一个月50，15年共9000多的补偿，而且也要等到公司有钱 ...
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差不多从2001年左右，她的工资是从银行卡发放的。今年的时候他们公司开始办理社保，要求在7月1号的时候要办理的要开始缴纳费用，不办理的的或者经济困难 部分社保（差不多6年，基数按1350，差不多2.4W左右）后，社保局开的发票告知公司，才会给你一个月50，15年共9000多的补偿，而且也要等到公司有钱 ...
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差不多从2001年左右，她的工资是从银行卡发放的。今年的时候他们公司开始办理社保，要求在7月1号的时候要办理的要开始缴纳费用，不办理的的或者经济困难 部分社保（差不多6年，基数按1350，差不多2.4W左右）后，社保局开的发票告知公司，才会给你一个月50，15年共9000多的补偿，而且也要等到公司有钱 ...
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我在绵阳一家信息公司工作了一个月，但公司发工资是说要压一个月工资 我就不想做了 并提出辞职，要求公司发放当月工资 但公司说要一月后才能离职，要不就不发这个月的工资了 请问这合理吗 我又应该怎么处理呢？...
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（工作时间不到一年）。当时拿到了部分提成 ，按照公司说法还有部分业务风险金待离职后三个月内未给公司造成经济损失领回。到今天已经过去半年多了到公司又 ，请问这能否视为劳动合同，如果不能，是否可以要求支付双倍工资？ 保险方面要求我签订了一个自愿放弃保险的声明，并每月支付了一定的社保金（低于公司应支付金额） ...
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兼着做财务助理及仓管的工作.一直没签劳动合同,也没有买社保.本来约定好,工作一个月转正.后来公司没意向转正,我便向公司提出离职,公司后来以交接不清楚为理由不同意离职.到最后我实在坚持不下去,在5.1后加班将公司要求相关资料交接给相关领导,他们还是说交接不清楚,不能离职.然后我又没有再去 ...
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部门聘用（编制外），录用时承诺（没有正式书面协议）3个月试用期满后与政府下属某公司签订劳动合同并缴纳五险一金。然而6个月后仍未与我签订合同，且于工作6 补偿，也未缴纳保险。 对于这种情况我该如何维权？ 我要求3个月试用期后的3个月按照双倍工资赔付，此外再多支付一个月工资并补交保险，是否合理？ 谢谢！...
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由急钱用，于今年8月5日卖了1套房子，当时签合同时我就说要8月底前收到首期，中介说银行一般最迟15个工作日就会出同意贷款书，买方就 当时没在合同上写上付首期时间，现在同于买方的公司漏交了一个的公积金，到现在资料还没有补齐，不知什么时候银行才能出同意贷款书，我现在能要求对方付首期或约定最迟交首期的时间吗 ...
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朋友与公司签了1年合约，半年后（今年2月）公司询问是否愿意再续签合约，朋友回答不续约，打算做满1年就换单位。公司立即决定辞退他。 由于年前发了年终奖 也不发，说抵掉奖金，还要他带上余额（7000）去赎回护照。 合同未满辞退员工还要员工退还去年的年终奖金，最后一个月的工资也不给发。请问公司这么做合法吗？...
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月21日突然接到老板通知叫我与一美导办理交接，第二天我要求老板写下辞退证明给我，并赔偿我一个月的经济损失，但是老板只同意付10天的工资。我试着同 合同法，在打电话报警后，警察叫我去劳动仲裁委员会，于是去了劳动仲裁委员会，但是七天过去了，也没有接到电话？我很苦恼，我这边也在找工作，一家公司已经叫我去上班 ...
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