2011年毕业，2010年11月份与某单位签了三方协议，2011年3月按时报到了，7月签订劳动合同，11月份离职解除了劳动合同，但是要解除三方协议须交2000违约金（协议中有写），这合理吗？...
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现在三方协议还在自己手里，单位已盖章但学校还没有盖章，去单位违约也同意缴纳违约金，但是单位拒绝违约...
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，实习之后发现并不是自己喜欢的职业，也是在今年找到新工作后，提出违约。我和原单位签订的三方协议上有提出违约金一万元，我愿意付一万元的违约金，可是单位却提出 学校就业部门的证明，学校鉴于会牵扯到法律问题，不出具相关证明，我的公司为了不牵扯到相关行业单位的关系，也没出出具接收函，而这两项都是原单位提出来的 ...
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诚实守信，兼顾双方合法权益，公平合作的原则；3，协商双方兼顾国家、企业、职工三方利益，不得采取过激行为的原则，使职工工资水平在经济效益提高的基础上合理增长。 职工工资发放的时间和支付办法；6、变更、解除工资协议的程序；7、工资协议的终止条件；8、工资协议的违约责任；9、双方认为应当协商约定的其他事项。 ...
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被定向分配到该研究院，约定服务期为4年，若有违约，则需要缴纳6万元的违约金。（已经签订了三方协议）我的问题是， 1.按照劳动合同法的有关规定，需要向用人单位缴纳的违约金不能超过其提供的培训费用。而在该研究生院提供的是工学硕士学位的教育，6 万元的收费是否合理？ 2 ...
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，在大三毕业前与一用人单位签了就业协议（三方协议），协议提出若实习期间任何一方违约需支付对方3000元，但是在实习期间单位又要与我们签订补充协议，内容是如果实习期不结束就离开单位或者实习结束之后不与单位签就业合同，就要赔偿单位在实习期间对你的花费，现在实习期不满我想要离开，请问应该怎么办？...
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我是一应届毕业生，三方协议拿去单位盖章，但学校的公章未盖，说再邮回来学校盖，我不给他邮回去，算不算违约...
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考上公务员不用支付违约金,而且约定的违约金超过五千就是违法的好像?咨询一下这种情况我们要不要支付违约金.还是在校生,签署的是三方协议,并不是劳动合同,目前也没有参加过培训...
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，我是一名大学毕业生，面临就业找工作签就业协议的问题，我们的协议是一式四份，属于三方协议，一方是我本人，一方是就业单位，另一方是学校，现在的问题是我和 就没有把这份协议交到学校盖章，本来学校没有盖章这份协议就不成立，但是现在单位要求我按协议交违约金，我很迷惑，我就来咨询一下，麻烦请你们帮帮我，能给我点 ...
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我的三方协议上已经有我和单位A的签字盖章，但学校没有盖章，如果此时我要改签单位B算违约？我向单位A提出不去A那了，A说我必须将协议盖上学校的章，使之生效后方可给我解约函（A的目的是要违约金吧？），否则不给我解约函，没有解约函学校就不给新的协议，我 ...
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