新渠道。凡有利于招商引资，经过审批，允许跨地区、跨部门组团赴境外招商。办好“9·8”中国投资贸易洽谈会和福州国际招商月等重大招商活动，建立福建国际招商网 待遇；来闽投资企业可委托省、市、县(区)政府人事部门所属人才中介机构提供人事代理服务。以企业、项目为载体，发挥留学生创业园区、高等学校、科研院校的 ...
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上统一安排，在资金支持、教育培训、人才信息库等公共资源运用上平等开放，在人事代理、专家选拔、科研项目申报、科研成果评审等方面与国有企事业单位同等对待，在 、人事、劳动和社会保障、科技、教育、发改委、财政、国资委(经济委)、工业办、农牧业等部门参加的人才工作协调会议制度和人才工作分工负责制度。要加强人才 ...
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毕业生。?4．结合实施《云南省基础教育振兴行动计划》和农村中小学布局调整整合，清退不合格教师和代课教师，其缺编和空额岗位主要用于招考吸纳大中专毕业生。?5． ．自谋职业、自主创业的毕业生，由各级人才服务中心提供人事代理，五年内免费管理人事档案。?8．人事、劳动保障和工商部门要加强对人才市场和劳动力市场 ...
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有生产任务的企业原则上不安排配偶方已经下岗的职工、丧偶或离异供养未成年子女者和省(部)级以上劳动模范、烈军属、残疾人下岗。 十、新办的城镇劳动就业服务 的，政府根据培训成果给予适当补贴。 二十三、各级人事劳动保障部门所属的就业服务机构，要积极拓展人事代理范围，为已与企业解除劳动合同自谋职业或到非公有 ...
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增长点。 3、我省属于经济欠发达地区，生产力水平较低，所有制结构与生产力水平不相适应。加快非公有制经济的发展，是尽快改变落后状况的一项十分紧迫的 的大中专以上毕业生和回国留学生，根据个人意愿，可将行政关系、人事档案留在当地人事部门，实行人事代理制度，保留国家职工身份，工龄连续计算。公安、粮食部门凭“ ...
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制度。(五)完善保障制度，妥善安置未聘人员。按照“社会保障、政策引导、内部消化、人事代理”的思路，遵循“依法、民主、分散”的精神，坚持“以单位内部消化为主，采取先 制度建设、运行机制、工作效率、安置未聘人员等。对走了过场、检查验收不合格的，要进行补课，限期完成。 六、组织领导和工作要求事业单位改革是一 ...
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各市、州、县党委和人民政府，省军区党委，省委各部委，省级国家机关各委办厅局，各人民团体： 根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见 ，全省事业单位的新进人员一律实行合同聘用，取消身份管理，实行岗位管理和人事代理，并逐步建立社会保险制度。自收自支或企业化管理的事业单位，原则上按企业 ...
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的规定抓配套、抓落实措施不够有力，有的拖延、截留，甚至对自己不利的就顶着不办。如《条例》规定私营企业安置待业、失业和下岗人员达到国家规定比例的，享受劳动 ，家属子女的户口就学也难解决；人才交流中心人事代理费用较高；高新技术企业计税工资标准比广东、上海等地低得多，不能适应引进高层次人才的需要。三是“走 ...
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其他医疗机构重组。２．清理整顿社会办医。对向社会开放的门诊部（所）特别是个体诊所进行清理整顿，坚决取缔非法行医。不符合条件的要予以撤销，不符合 长负责制和各类卫生人员的聘任制度及岗位绩效考核制度。加强卫生人才市场建设，培育人事代理机构，促进人才合理流动。坚持以病人为中心，实行病人选择医生，引入竞争机制 ...
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或者其他组织从事许可代理活动的；（十三）不公开许可结果的；（十四）对涉及不同部门的许可，不及时主动协调，相互推诿或拖延不办，本部门许可事项 过错责任追究机构。行政过错责任追究机构应当由单位领导班子成员、纪检、监察、法制、人事等部门负责人共同组成。行政过错责任追究机构主要履行下列职责：（一）决定是否对 ...
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