）、持有本市有效暂住证在本市没有住房且连续5年（含）以上在本市缴纳社会保险或个人所得税的非本市户籍居民家庭，限购1套住房（含新建商品住房和二手住房 的受害者。 蔡女士如果依据情势变更原则行使了合同解除权，对于王先生的损失蔡女士是适当补偿呢还是全额赔偿呢？在本案当中，2010年初，同楼其他业主都已经取得 ...
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、谭阳春、夏晓辉等证人证言，中国建设银行股份有限公司衡阳市分行的查询记录，刘治付个人活期存折，证明书等证据，经庭审质证，本院予以确认。 本院认为 的法定义务也是劳动行政部门(社保经办机构)及税务等代扣部门的行政职责，劳动者认为用人单位没有依法缴纳社会保险费的，可向行政主管部门投诉，通过行政途径解决争议 ...
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新参保企业缴费办法和退休人员待遇问题新参加基本养老保险的企业和职工，原则上从申报当月起按规定缴费，社保机构从企业缴费之月起为其退休人员发放基本养老金 帐户储存额中的个人缴费部分本息一次性发给本人，并终止养老保险关系；农民合同制职工合同期满继续在城市务工的，可按规定转移养老保险关系，继续缴纳养老保险费； ...
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完成，原告在当月15日从该单位领取了当月工资，并由该单位为其缴纳了相关的社保费用。表明2003年7月原告与该单位仍存在事实劳动关系，与被告的劳动 时间的情况下，可与劳动者协商降低原工资标准，但不得低于最低工资标准。且用人单位按最低工资标准支付劳动者工资时，不应包括应由劳动者个人承担的社会保险费。因此， ...
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双方必须依照国家规定参加社会保险，并按长沙市的有关规定按时足额缴纳各社会保险，乙方的个人所得税和各项社会保险费中应由个人缴纳的部份，由甲方在其当月工资中 1、双方已达成解除劳动合同协议，唐起初并从公司领取了补偿金6050元;2、社保应由相关行政部门处理，不属法院管辖;3、唐起初未提交证据证明其存在加班 ...
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于每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动 内，甲方非依法定退回该员工的，乙方可以与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-320476.html -了解详情
于每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动 内，甲方非依法定退回该员工的，乙方可以与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资 ...
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等事项的口头约定。案例二不缴社保损害自身利益案件回放：小张在一家私营企业打工，企业与其约定每个月将本应该由单位缴纳的社会保险费直接付给他本人。小 便拿着发票要求单位报销，但企业答复他：由于他没参加医疗保险，因此医疗费要个人全额负担。温情提醒：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-305459.html -了解详情
于每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动 内，甲方非依法定退回该员工的，乙方可以与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资 ...
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事项的口头约定。 案例二 不缴社保损害自身利益 案件回放：小张在一家私营企业打工，企业与其约定每个月将本应该由单位缴纳的社会保险费直接付给他本人。小 拿着发票要求单位报销，但企业答复他：由于他没参加医疗保险，因此医疗费要个人全额负担。 温情提醒：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤 ...
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