管理、环境保护等职责。推广政府购买服务,凡属事务性管理服务,原则上都要引入竞争机制,通过合同、委托等方式向社会购买。加快事业单位分类改革,加大 。政府购买基层公共管理和社会服务岗位更多用于吸纳高校毕业生就业。健全鼓励高校毕业生到基层工作的服务保障机制,提高公务员定向招录和事业单位优先招聘比例。实行激励 ...
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1992.10.16 39 职业技能鉴定规定 劳动部 1993.7.9 40 专业技术资格评定试行办法 人事部 1994.10.31 41 机关、事业单位工人技术等级岗位考核暂行办法 人事部 1994.12.22 42 企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 劳动部 1995.1.1 43 企业经济性 ...
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。 3、 违约责任 3.1律师应提示项目主办人,如果项目发起人或其下属公共事业单位未能按约定购买服务,或者项目发起人在公众或企业对所提供服务的需要量 发起人对于项目公司提供服务质量的监督; (5) 项目发起人对于项目公司违反运营职责行为的违约规定。 第六节 运营管理的方式及项目发起人的监督 1、运营 ...
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导向。健全与岗位目标考核挂钩的考核和奖励制度。完善干部职务和职级相结合的制度以及党政机关工作人员的增资机制、养老保障制度。取消市直各单位自行设定的 规范和惩戒规则,加强对社会中介机构的信用监管。4、完善财政预算制度行政事业单位的收支全部纳入部门预算管理、全面实行部门综合预算。用“零基预算”方法编制预算 ...
//www.110.com/fagui/law_331374.html -
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配备专职审计人员。其他卫生企业、事业单位可以根据需要,设置独立的内部审计机构,配备专职审计人员,也可以授权本单位其他机构履行审计职责,配备专职或者兼职审计人员。第六条内部审计人员应当具有审计、会计、经济管理、工程技术等相关专业知识和业务能力。内部审计人员实行岗位资格准入和后续教育制度,各单位 ...
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规范和惩戒规则,加强对社会中介机构的信用监管。4、完善财政预算制度行政事业单位的收支全部纳入部门预算管理、全面实行部门综合预算。用“零基预算”方法编制预算 企业内控制度。强化外部监督,推行下派财务总监和外派董事制度,执行企业会计信息抽查制度和财务审计制度,建立国有资产营运考核体系和经营者绩效奖惩制度。 ...
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营造人才“柔性流动”的政策环境。全面推行公务员公开招聘和干部竞争上岗制度。推进事业单位分类管理,逐步取消行政级别。发展多层次、多种类的人才市场和中介 管理,全面建设上海“金盾工程”,充分开发各种信息资源,提高治安管理部门履行职责的综合能力。 第八章 若干政策性意见 充分发挥市场机制在配置资源中的基础性 ...
//www.110.com/fagui/law_244474.html -
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处罚的人员担任机关领导职务、法定代表人、财务主管、财务总监和会计。第十六条国有企业和经营性事业单位应当在改制、融投资、企业破产、合并、分立活动中 证据的;(三)提供虚假证据的。第二十八条国家机关、国有企业事业单位、人民团体负责人不履行预防职务犯罪职责,造成职务犯罪案件多次发生,致使国家、集体财产和人民 ...
//www.110.com/fagui/law_210115.html -
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以上意见执行。(二)人事劳动制度15、实行全员劳动合同制度。2001年,各单位应按事业单位体制改革要求,进行一次机构改革。加强定员定额管理,推行双人双岗 分配方式,把职工工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献及成果转化中产生的经济效益直接挂钩。从2001年起,推行企业化改制的单位要按上述原则,按照一定 ...
//www.110.com/fagui/law_185973.html -
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经济活动的决策、执行的监督制约机制。国有企业、事业单位应当加强对法定代表人和管理人员以及财务等重要岗位人员的管理和监督。 第十五条报刊、新闻出版 、渎职犯罪受过刑事处罚的人担任法定代表人、财务主管、财务总监和会计。国有企业、事业单位的财务活动和企业负责人的经营管理行为应当接受职工代表大会和监事会的监督 ...
//www.110.com/fagui/law_164157.html -
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