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单位高级雇员。第三条 市人事部门负责全市机关事业单位高级雇员的综合管理工作。第四条 在金融、贸易、物流、城市规划、高新技术、法律、医疗卫生、高等教育等 需要的,不得雇用高级雇员:(一)聘请兼职人员;(二)项目外包;(三)内部岗位调整。第六条 机关事业单位雇用高级雇员,应当拟定雇用方案经市人事部门审核并 ...
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按年度申报,计划数原则上不得突破本单位空缺的编制数。人事(编制)部门对用人单位临时工作人员用工计划的核准采用分类管理办法,机关、财政补助、财政适当补助(不 各部门应各负其责,密切配合,坚持从严控制原则,切实把这项工作做好,使机关事业单位临时工作人员管理做到操作规范,依法有序。本通知自下达之日起执行。 ...
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、卫生等事业单位相当于上列职位的人员;4、行政公署直属的公司(经济管理机构)经理、副经理;5、其他相当于上列职位的人员。 (四)市辖区人民政府任免下列工作 或上级领导机关授权或交办的其他任免事项。 五、 其他(一)本办法任免范围以外的工作人员的任免,由各级人民政府、行政公署和省直各部门自行规定,任免的 ...
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编制控制计划;(四)制定和落实事业单位机构编制标准和人员结构比例;(五)制定和实施事业单位登记和审验办法;(六)具体审批和管理事业单位的机构编制;(七)检查 、稳定的经费来源;(五)有固定的工作场所和必需的设施;(六)有适应业务需要的人员。 第七条 申请设置和变更事业单位,其举办主体应当提交下列材料: ...
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事业单位。 第四条 各级编制部门负责统一管理各类事业单位的机构编制工作,根据事业单位的类别和特点控制机构设置和人员编制。各级编制部门有权向有关部门索取该部门 计划部门不安排劳动计划指标,不办理工资基金和人员调配手续。 第七条 事业单位的级别,在国家未制定新的办法之前,可暂比照行政机关的机构级别确定,即 ...
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调处工作由部国有资产管理局具体负责。第十六条各单位负责人及工作人员在国有资产管理工作中违反有关规定造成损失的,依照国家有关规定处理;触犯刑律的,由 转经营性资产,在经审核同意以后,必须按《国有资产评估管理办法》的有关规定进行资产评估。第十条事业单位非经营性资产转经营性资产应在产权登记年检表和国有资产 ...
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执行本法,保证会计资料合法、真实、准确、完整,保障会计人员的职权不受侵犯”的职责,组织领导本单位职工认真执行《会计法》,督促会计部门加强规章制度建设和基础管理 十七条本部所属各企业、事业单位和社会团体应加强对本单位及下属单位会计基础工作规范化的管理与监督,根据本办法制定本单位管理办法或实施细则,并报 ...
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规范和完善全省事业单位基本养老保险办法的有关问题提出如下意见:一、经同级政府或上级政府机构编制部门批准设立并核定人员编制、事业单位登记管理部门登记或备案 保险社会统筹。 十一、机关和人员编制经费由财政全额拨款事业单位已经进行基本养老保险制度改革的地区,要进一步做好规范和完善工作。基本养老保险基金要单独 ...
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手续后再签订聘用合同。省委组织部、省人事厅《关于印发〈安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)〉的通知》(皖人发(2002)24号)下发后、本《意见》 财政、劳动保障等部门要加强配合协调,共同做好工作。在试行事业单位人员聘用制度工作中,要严格人事管理,严肃工作纪律,对未按本《意见》规定执行的 ...
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重视,严格把握政策和程序,积极稳妥地做好这项工作。(十六)各事业单位在研究拟定受聘人员岗位的工资待遇分配办法时,要根据国家和省有关政策,逐步 职工代表大会审议,并报上级主管部门审核和政府人事部门备案。其中,事业单位领导人员的收入分配办法,应按干部管理权限报主管部门批准。(十七)各级人事部门要抓住事业 ...
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