5月入职顺丰，最后一次续劳动合同为2008年9月1日至2011年9月30日，王2010年1月被调到霸州分部任经理一职，合同到期后顺丰未通知与王**续签合同 的18日改写25日，王以合同信息不完整拒签，但事后顺丰未通知王离职，王仍在原岗位工作到2012年9月3日，9月4日顺丰人事通告下发王的调令，无理将 ...
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！ 我是2011年7月底经过面试，2011年8月2号正式被公司录用，并签有3年的劳动合同，（在这说明下，我们公司总部是在厦门，而我们店是在湖北，是 对我的劳动补偿，昨天问过公司人事经理，要我以正式的函件跟公司沟通！或者申请劳动仲裁！象我这样的情况，公司在厦门，而我远在湖北，合同又是在厦门签定的，这劳动 ...
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、恢复高级管道工程师工作；2、撤销警告信。被告辩称，警告信属于被告单位内部人事管理行为，不属于劳动争议受案范围；另原告的职位没有任何变化，且原告的劳动 应力分析工作，高级管道工程师的工作包含了应力分析；9、管道部其他工程师的劳动合同首页，证明管道工程师的所有职务都写了管道工程工程师，没有应力工程师这个 ...
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、手续、程序，以及安置妇女、残疾人、少数民族和退出现役的军人就业情况；3、劳动合同的订立、鉴证、履行、变更、终止、解除及管理情况；4、劳动力调动 工资标准及用人单位支付劳动者工资情况；3、国有企业和集体所有制企业厂长(经理)的收入情况。(四)劳动安全卫生法规的执行情况。包括：1、矿山安全情况；2、锅炉 ...
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我11月份在一家物业公司刚转正，9月份签署的劳动合同，试用期两个月，但是签合同的时候我问工资多少，人事就只是草率说了到时经核对学历什么的再定，但一 上面工资什么都不写清楚，还有我表示一月份有辞职的意愿，经理知道后和我说，从12月到2月份公司不批任何辞职，让我这个月底就辞职。我想请问公司可以如此规定吗 ...
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法律服务所三分所法律工作者。委托代理人杨在佩，男，咸阳安特电力器材有限责任公司行政部经理，住该公司。被上诉人（原审原告）崔某，男，汉族，咸阳市渭城区渭城镇村民。 玉英、段晓婷到庭参加诉讼。崔某2003年3月起在安特公司工作并签有劳动合同。2008年12月13日，崔某在工作时被砂轮碎片打伤左眼，同日被送 ...
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女，汉族，1974年4月21日出生，亿特网华信息技术（北京）有限公司行政人事经理，住北京市西城区后海西沿14号。 委托代理人李宗铭，女，蒙古族，1967 的报道性、评论性文章相同。“中国金属网”发布的上述署名文章系与安泰科公司签有劳动合同的市场分析与研究人员所采写、编译。亿特网华公司未能举证说明其网站 ...
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周萍，女，汉族，1974年4月21日出生，亿特网华信息技术(北京)有限公司行政人事经理，住北京市西城区后海西沿14号。委托代理人李宗铭，女，蒙古族，1967 的报道性、评论性文章相同。“中国金属网”发布的上述署名文章系与安泰科公司签有劳动合同的市场分析与研究人员所采写、编译。亿特网华公司未能举证说明其 ...
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这边通过后，带我去溧水县工厂那边的人事进行了一次复试，当时公司董事也亲自面试过，没有任何问题，当天就和那边的工厂签订了劳动合同，并于第二天开始在南京销售部工作 。后在南京销售部工作的第一天，因为公司是刚成立的销售部，因此人员很少，经理也不是很熟悉公司业务，因此无法给我做培训，在中午的时候告诉我说，先让 ...
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我是一名劳务派遣工人 没有跟用人单位 签署劳动合同 因为家里有事 在部门经理同意马上离职的情况下 辞职 但是用人单位把我当月的奖金给扣除了 我去找人事 人事说我虽然没有签合同但是跟正式员工一样需要提前一个月告知单位辞职 请问他们这样做合理么？我应该怎么维护自己的权益？谢谢...
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