最高人民法院二○○八年七月三日 最高人民法院关于内地与香港特别行政区法院相互认可和执行当事人协议管辖的民商事案件判决的安排 （2006年6月12日最高人民法院审判委员会 含本日）起作出的判决，适用本安排。 第十八条 本安排在执行过程中遇有问题或者需要修改，由最高人民法院和香港特别行政区政府协商解决。 ...
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的有关规定和各地的经验，提出以下意见，供各级人民法院在审理民事案件中参照执行。一、管辖问题管辖是确定人民法院审理第一审民事案件分工的问题。各级人民法院必须认真执行民 或外地人民法院审查处理。在此期间，暂缓执行。（６５）当事人根据民诉法第一百六十七条规定申请执行的仲裁机关裁决，人民法院发现确有错误的，经 ...
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包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动 争议原则上不受理，由其上级机关或通过信访来解决。而劳动争议案件仲裁不实行分级别管辖，而实行属地管辖。 ■人事争议与劳动争议当事人权利不同 北京市人事争议仲裁 ...
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遵守情事提出异议，则应视为已放弃其提出异议权利。 第五条法院干预的限度 由本法管辖的事情，任何法院均不得干预，除非本法有此规定。 第六条履行协助和监督仲裁的 承认或执行的理由 （１）只有在下列情况下才可拒绝承认或执行不论在何国作出的仲裁裁决： （Ａ）经根据裁决被提出要求的当事一方请求，如果该当事一方向 ...
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仲裁委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。《北京市人事争议仲裁办法》从今年5 月1 日起实施，对于法规出台前发生的各种人事争议 原则上不受理，由其上级机关或通过信访来解决。而劳动争议案件仲裁不实行分级别管辖，而实行属地管辖。 ■人事争议与劳动争议当事人权利不同北京市人事争议 ...
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判决、裁定的犯罪对象作了扩大的立法解释，明确规定人民法院为依法执行支付令、生效的调解书、仲裁裁决、公证债权文书等所作的裁定属于该条规定的裁定。这 对犯罪嫌疑人先行司法拘留，然后移交犯罪行为发生地的公安机关立案查处。 （二）该案管辖中的几个问题 1、关于公安机关立案的问题。根据刑事诉讼法规定，公安机关 ...
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条例》。 （2）机构的名称和性质不同。普通仲裁因无地域管辖和级别管辖，其名称为h x仲裁委员会；劳动争议仲裁委员会因地域和级别的不同分为x x省劳动争议 的范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；法律、法规规定应当 ...
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仲裁司法监督的实践来看，法院滥用监督权或裁定确有错误的情形不在少数。尤其是不予执行仲裁裁决，其审理法院级别之低且没有上级法院监督所凸显的问题近年来十分明显。 。各国立法之所以规定若干审级，就在于法院行使管辖权属于国家的强行管辖，而不是仲裁的自愿管辖；法院不可能不出错，故必须通过上一级法院的上诉程序来 ...
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可信，拒绝承认和执行中国仲裁裁决的理由，将给中国仲裁界带来灾难性后果。其次这种做法脱离实际。一是仲裁不同于实行法定管辖、强制管辖的司法制度， ，提高仲裁法修改质量，全国人大法律工作委员会，可同时委托国务院法制办、有关学术团体、仲裁机构提出不同的修改文本，由全国人大常委会从中集中正确的意见和建议。 北京 ...
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级别管辖，参照各地法院受理诉讼案件的级别管辖的规定确定。因此，对仲裁裁决的不予执行的裁定可能是某一基层人民法院作出的，也可能是某一中级人民法院作出的； 的法院作出的，其难度更可想而知。所以，在本案中，人民法院不受理乙公司撤销仲裁裁决的申请没有法律根据，事实上也事可能。因此，笔者认为，人民法院可以受理乙 ...
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