月10日南京市人民政府发布1994年4月25日根据《南京市人民政府关于修改<南京市城市房屋拆迁管理办法>的决定》修订发布自1994年5月1日起施行)第一章总则第一条 直接受到影响的在职职工按比例承担的离、退休人员的工资,由拆迁人支付给被拆迁单位。(二)拆迁企业生产用房,其动力、设备、产品和原材料等拆除 ...
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可采取股份的形式支付奖励年薪。(十三)风险抵押金实行专户专存管理,其利息收入归经营者所有。(十四)经营者基本年薪和效绩年薪在企业工资总额外单列。 年8月16日市政府发布实施的《深圳市国有企业经营者年薪制暂行规定》(深府〔1997〕239号)及各资产经营公司此前自行制定的经营者年度薪酬管理办法同时废止。...
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的企业经营者以3年为一个考核期。第四章年薪支付第十三条经营者基本年薪和增量年薪在企业工资总额外单列。实行工效挂钩办法的企业,第二年核增工资总额 ,经离任审计确认,经营者的历年经营业绩完成或超额完成考核指标的,由风险抵押金管理机构一次性向经营者返还风险抵押金的本息;经营业绩下降,未完成考核指标的,相应扣 ...
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贯彻全省劳动保障工作会议精神,认真实施《湖南省劳动合同规定》、《湖南省工资支付监督管理办法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例 检查。一、检查范围1、劳动合同、工资支付方面:检查各类用人单位,重点检查建筑施工、服务、制造等用人单位。2、企业养老保险方面:重点检查外商投资 ...
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机构和其他单位不得作为中介机构经营支付结算业务。但法律、行政法规另有规定的除外。第七条单位、个人和银行应当按照《银行帐户管理办法》的规定开立、使用帐户 内扣付货款,要严格按照国务院关于国营企业销货收入扣款顺序的规定(即从企业销货收入中预留工资后,按照应缴纳税款、到期贷款、应偿付货款、应上缴利润的顺序) ...
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办法适用于本省行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)的工资支付及监督管理。本办法所称工资是指用人单位依据国家有关规定或者劳动合同的约定 ;超过一个月,未安排劳动者工作的,用人单位应按不低于当地失业保险标准支付停工津贴。第二十四条劳动者涉嫌违法犯罪被司法机关依法限制人身自由期间,用人单位 ...
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省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改<江 苏省外商投资企业劳动管理办法>的决定》修正) 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《 探亲、婚丧、分娩和计划生育等假期。上述节假日期间,企业应当照常支付工资。 第十九条 外商投资企业与职工发生劳动争议,首先由争议双方协商解决;协商不 ...
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,可以裁员,但要按合同规定承担相应责任。 政府对企业工资总量实行间接调控,制定最低工资标准,对企业工资水平的确定情况进行监督、检查。在坚持职工工资 、经理交叉任职。 公司党组织对董事会拟聘任的公司经理和经理提名的副经理及管理部门负责人的人选参与考察,提出建议,分别由董事会或经理聘任。 公司党组织的工作 ...
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合作制,其原有资产归国家所有。第十四条原集体企业、国有企业改组为股份合作制时,原应属于职工个人的奖金结余、工资储备基金,可转入改组后的股份合作制企业,在 和解聘包括厂长(经理)、会计主管人员等高级管理人员,决定其报酬及支付办法;六、选举或罢免董事会和监事会成员;七、对企业的分立、合并、终止和清算等重大 ...
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对实施中出现的重大政策问题,要及时报告。陕西省人民政府一九九八年六月八日陕西省企业工资指导线制度试行办法第一章总则第一条为更好地贯彻落实我省的经济改革目标,按照 政府允许达到的增长最高限额;工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业,这类企业工资可以是零增长或负增长,但支付给职工的工资不得低于当地最低 ...
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