各县(市)区人民政府，市政府各部门，市以上企业单位：经市政府同意，现将《锦州市工伤保险伤残和工亡待遇审核支付管理实施细则》印发给你们，请遵照执行。二○○七 差额；（五）原伤残等级为五至十级，达到法定退休年龄并已办理退休手续，享受基本养老保险待遇的工伤人员经复查鉴定，伤残等级提高为一至四级的，不再核定 ...
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每月工资报酬名册的，可按在职同等企业军转干部标准由市军转办补发工资补差。 5、提前退休问题。改制企业距法定退休年龄5年以内的军转干部，如本人 九府厅发(2004)13号)的规定给予医疗救助。 8、移交社区管理问题。关于企业军转干部中退休人员移交社区管理问题，按九办发(2005)7号文件规定执行。 9、 ...
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用工补偿储备资金列支。下放属地管理的工业企业完善改制中职工工龄置换费用来源，也依此办理。4、改制企业中职工到达退休年龄办理退休手续、因本人原因解除劳动 必须提留费用，从国有净资产中提留，留在改制企业不再清算。 (二)改制后，企业中的原职工，非本人原因未到法定退休年龄被解除劳动合同或劳动合同期满终止劳动 ...
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的保管作如下规定：(一)距法定退休年龄不足五年，符合内退条件的职工档案，原则上由原企业移交到改制后企业管理，如原企业已破产或在改制时已注销 并经当地劳动保障行政部门进行验收认定。(四)对国企改制领取经济补偿金后下岗失业人员，由原企业将职工档案转入当地失业保险机构保管并按规定领取失业保险金。实现再就业后 ...
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一条因工致残被鉴定为一至四级的人员到达法定退休年龄时，继续由工伤保险基金支付伤残抚恤金。伤残抚恤金低于按铁路企业职工养老保险规定计发的基本养老金标准时， 纪律，及时反映作业过程中的事故隐患和不安全因素，接受各级领导和安全生产管理人员的检查监督。 第五十条工伤职工或者其亲属申请工伤待遇时，应当如实反映 ...
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造册，但不设个人帐户，不返还职工本人。(三)私营企业失业保险费由失业保险机构会同工商行政管理部门于每年进行年审时，实行一次性代为扣缴，转入市失业保险 标准不超过本人领取救济金的40%。第二十三条失业职工领取失业救济金期限届满未能重新就业，并且年龄距法定退休年龄不足一年的，可继续享受失业保险待遇。达到 ...
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可以用闲置固定资产或者非经营性资产变现收入缴纳。变现国有固定资产时，必须按照国务院《国有企业财产监督管理条例》的规定履行审批手续。关联法规：国务院行政法规（1）条第十 额应当随之转移。职工在未达到法定退休年龄前，个人帐户储存额不得支取，法律、法规另有规定的除外。职工、离退休人员死亡，其个人帐户储存余额 ...
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与下岗职工双方协商一致，可以实行内部退养，达到法定退休年龄时正式办理退休手续。职工内部退养期间，由企业发放生活费，并按规定继续为其缴纳社会保险费 对出'中心'解除劳动关系的下岗职工进行审核认定，对符合享受失业保险待遇条件的人员应按时发放失业保险金。民政部门要加强城市居民最低生活保障工作，对符合享受最低 ...
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、质检、仓储等专业人员实行持证上岗。保留的储备库和骨干粮食企业也可改制为国有控股的有限责任公司，实现投资主体多元化，经营管理科学化。 (九)调整国有 号)实行退出工作岗位休养办法(简称退养)，退养期间由企业发给生活费，距法定退休年龄的养老、失业和医疗保险费，从企业改制非银行贷款形成的资产处置中提取，原 ...
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应报劳动保障部门审核后执行。二、关于支付有关补偿金问题。改制企业要严格按《福建省劳动合同管理规定》文件中关于补偿标准的规定执行，原厦府办﹝2001﹞93、 不足五年的，可以按有关规定办理提前退休'的规定。今后国有企业在改制中职工不再办理提前退休。四、关于距法定退休年龄不足五年且没有上岗的职工安置问题。 ...
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