争议处理实施办法》的规定管辖。 二、工资 (一)最低工资问题27、《四川省最低工资保障规定》(1995年省政府60号令)的适用范围与《劳动法》第二条规定的适用范围相 第146号)实行新的工时制度。在特殊条件下从事劳动和有特殊情况的职工需要再适当缩短工作时间的，法律法规有规定的，从其规定；无规定的，用人 ...
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下，要加强医疗费用管理。具体办法由市劳动保障行政部门会同财政、卫生和老干部主管部门制定。二等乙级及其以上革命伤残军人不参加基本医疗保险，医疗待遇不变。 ，除依照有关法律、行政法规的规定给予行政处罚、纪律处分、刑事处罚外，依照本办法的有关规定征缴基本医疗保险费；延迟缴纳的，由劳动保障行政部门依照国务院《 ...
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按比例安排残疾人就业办法》的有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条地方政府规章（1）条第二条凡具有本市城镇常住户口 九条各单位投资兴办的福利企业或者劳动就业服务企业中安置的残疾人，可以计入该单位安排残疾人就业总数。持有伤残军人证书的伤残军人，可以计入所在单位残疾人就业总数。 ...
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优待金，其原享受的劳动保障福利待遇继续保留，所在单位严重亏损，无力发放优待金的，其家属优待金由当地民政部门统筹解决。分散供养的特、一等伤残军人的优待金按其户口 服役期间考入军校的，其家属的优待金发至其改变义务兵身份为止。关联法规：全国人大法律（1）条第十四条 优待对象凭优待金领取证领取优待金，优待金领 ...
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建立适应社会主义市场经济发展需要的社会医疗保险制度，切实保障职工及其他社会成员的基本医疗需求，根据国家有关法律、法规，结合本市实际情况，制定本暂行办法。第二 统筹。用人单位的离休人员、建国前参加革命工作的老工人、二等乙级及以上革命伤残军人，必须参加特殊人群医疗费用统筹，其具体办法由市有关部门制定。外国 ...
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事业，做好残疾人工作。第五条 各级人民政府对伤残军人、因公致残人员以及其他为维护国家和人民利益致残的人员实行特别保障，按照有关规定给予优待和抚恤。第六条 部门应当有计划地在医院设立康复科(室)；有条件的组织或者个人，可以按照有关法律、法规和规章的规定，举办康复医疗机构，为残疾人进行康复医疗。第十六条 ...
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)酗酒；(五)蓄意违章；(六)法律、法规规定的其他情形。第七条 单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，在15日内向市劳动保障行政部门报告，填报《机关 因公、因战致残的复员转业军人到机关事业单位工作后旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医院的旧伤复发诊断证明；4．属于从事抢险、救灾、救人等维护 ...
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、十六大精神为指导，进一步解放思想，深化改革，认真贯彻落实国家有关安置工作的法律法规和政策规定，全面推行安置就业与自谋职业相结合的就业办法，采取切实 、县人民政府根据本地情况确定。当地民政部门将批准有偿转移的单位和退役士兵数量报劳动保障和人事部门备案。各地要加强对安置任务有偿转移资金的管理和使用，将其 ...
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以及乡、民族乡、镇人民政府应当建立人口信息资源共享制度。计划生育、公安、人事、劳动保障、统计、民政、教育、卫生等部门应当互相提供有关人口数据。国家机关、 法律责任第四十四条不符合再生育条件，违反计划生育法律法规生育或者收养子女的，应当按以下规定对男女双方分别征收社会抚养费。(一)城镇居民按照所在区、县 ...
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逐步扩大到本市境内城镇所有用人单位(《实施办法》规定的除外)。第三条 二等乙级革伤残军人的医疗待遇不变，医疗费用由市城镇职工医疗保险基金管理中心(以下简称管理中心 和个人，将依依照国家法律、法规及《实施办法》给予处罚。对在基本京医疗保险工作中作出突出成绩的单位和个人，由市劳动保障部门给予表彰和奖励。第 ...
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