安排劳动者工作的，应按什么标准支付工资？ 劳动部《工资支付暂行规定》规定：用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间 评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为享受伤残待遇；（三）职工因工伤残被鉴定为六级伤残的，原则上由企业安排适当工作，由企业一次性发给相当于伤残 ...
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，共支付医疗费59175．15元。2010年1月28日经安康金州司法医学鉴定所鉴定，构成六级伤残。综上，被告人陈建许的犯罪行为对原告的身体造成了严重 条、第三十六条第一款、“最高人民法院、最高人民检察院、司法部《关于适用普通程序审理被告人认罪案件(试行)》”第九条、《中华人民共和国民法通则》第一百一十 ...
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。3号证据只是载明原告购药品名的事实，不能证明是治疗什么病、为何人治疗、买没买药品和原告需要续医等的证明目的，不予采用。5号证据中的其中 救护费共25234.5元，2007年4月12日原告的损伤被秀山土家族苗族自治县司法鉴定所鉴定为七级伤残，用去鉴定费400元。至此，上述事实和原告就上述损失已经通过（ ...
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关于鉴定单位是否适用最高人民法院《关于人体损伤残疾程度鉴定标准（试行）》进行鉴定的问题，鉴定机构适用什么标准鉴定，由鉴定机构依据相关规定依法进行，被告丹阳厂没有 给没有失去自理能力的聂俊超护理，不符合实际需要。护理人员工资明显过高；按五级伤残计算赔偿金所依据的鉴定结论不合法；被抚养人生活费没有考虑聂俊 ...
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。其次，原审法院在原审四个被告均提出申请对被上诉人伤情重新鉴定的前提下，没有给重新鉴定的机会，属于程序违法。二、原判决在认定事实和适用法律上错误，判决 被扶养人生活费过高且重复计算的上诉理由不能成立。因贾长利受伤致残后需要护理，因此赔偿义务人应当承担护理费。但本案被上诉人贾长利并未提供其护理人员有固定 ...
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；当选为地方工会选举委员会成员的工人；参与公司合同谈判的工会代表，以及从事申诉程序仲裁准备工作的地方工会代表。双方同意依据本条被准许脱产请假的工人每次不得超过5 的工厂年资根据他们原先的部门年资将被确定为部门年资，但不管什么情况，他们必须具备胜任工作所需要的能力。第八条解雇和召回雇员名单的寄送应向雇员 ...
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1月19日的故意伤害罗猛案(1)、衡阳市公安局法医检验所及衡阳市中级人民法院司法技术鉴定所法医检验证明书证明，罗猛身上的伤，符合被他人使用锐器(刀类)砍 拳，刘辉表示自已是公安局的，要袁启明不要乱来。袁启明表示“公安局的有什么了不起。”尔后逃离现场。上述事实有下列经过查证属实的证据证明：(1)、衡阳市 ...
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了解单位是否参加工伤保险。是否参加工伤保险影响工伤保险待遇的责任承担，并且处理程序也会有所不同。劳动者可以向用人单位或者工伤保险经办机构进行了解，事实上，用人 没有劳动能力鉴定的结论，伤残级别及后期治疗费用无法确定，或者不清楚工伤赔偿的计算标准，劳动者的权益很有可能因此受到伤害。 二、什么是工伤认定？ ...
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，本院已经采信的南华大学司鉴中心[2011]临鉴字第0283号鉴定意见书中明确评定原告的伤残程度为Ⅹ（十）级，原告按照2010-2011年度农村居民人均纯收入 的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾 ...
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对因遭受犯罪侵害又无法通过刑事附带民事诉讼获得赔偿的被害人及其家属，通过法律程序给予一定的经济补偿，使被害方利益在一定程度上得以恢复的制度。近代刑事 与被害者的关系是一种动态关系[ii]，被害人与犯罪人之间角色可以发生转化。“没有什么不平等的现象会像经济上的不平等现象一样导致如此大的怨恨。”[iii] ...
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