二条建立并实施规范性文件备案审查制度。地方各级人民政府、县级以上地方人民政府所属行政执法部门应当将制定的规范性文件按规定上报备案。县级以上地方人民政府法制机构对 结果的具体对应办法,由考核机关确定。第二十八条行政执法评议考核应当与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对 ...
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考核结果的具体对应办法,由考核机关确定。第二十六条 行政执法评议考核应当与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对 ,国务院规定机构编制部门为主进行指导和协调的,由机构编制部门牵头办理。给予行政执法人员行政处分的,由任免机关的人事部门依照规定负责办理。第二十四条 县级 ...
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(六)积极履行法定职责,相关法律、法规和规章得到全面、有效实施。第十三条行政执法程序情况主要包括:(一)执行立案、受理有关规定;(二)出示行政执法 与考核结果的具体对应办法,由考核机关确定。第二十六条行政执法评议考核应当与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对行政执法 ...
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六)积极履行法定职责,相关法律、法规和规章得到全面、有效实施。第十四条行政执法程序情况主要包括:(一)执行立案、受理有关规定;(二)出示行政执法 与考核结果的具体对应办法,由考核机关确定。第二十八条行政执法评议考核应当与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对行政执法 ...
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、一般、较差四个等次。行政执法评议考核的分值要在本级人民政府依法行政考核以及目标管理考核、公务员年度考核、岗位责任制考核中占适当比重。各地区、 上级的监督检查不予配合、弄虚作假的。(五)各级人民政府法制、监察、人事部门要建立行政执法责任追究的联动机制,分工合作,强化配合,确保工作措施到位、监督力度到位 ...
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原因、事件发生经过,提出处理意见、建议和整改要求。(五)发生人口和计划生育行政执法重大恶性案件的地方,对其年度人口和计划生育工作严格实行“一票否决”, 和下级人口和计划生育工作机构评价为基础,对公务员依法行政进行动态考察。(三)公务员依法行政考核的内容1、是否认真贯彻执行国家法律、法规和各项方针政策, ...
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考核和下级人口和计划生育工作机构评价为基础,对公务员依法行政进行动态考察。(三)公务员依法行政考核的内容1、是否认真贯彻执行国家法律、法规和各项方针 人口和计划生育工作机构及直属事业单位对局机关公务员的评议活动,评议结果列入年度考核内容。3、建立举报投诉制度。纪检监察、人事机构和机关党委分别设立投诉 ...
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指使案件承办人枉法裁决,造成公民、法人或其他组织财产损失的,或使违法、违章者逃避行政处罚的,错案责任由案件承办人的上级领导负责,案件承办人负连带责任。(三) 适用于交通运输和港口管理局各处室和所属执法部门。第三条本办法所称依法行政考核,是指对局各处室和所属执法部门履行法定职责,执行有关法律、法规、规章 ...
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、材料的收集和采用合法、规范;?(四)自由裁量权运用适当;?(五)变更行政执法决定,符合法律规定和法定程序;(六)积极履行法定职责,全面、有效落实 评议考核可与日常工作总结、年度工作总结、专项任务完成总结工作等相结合,应与依法行政考核、目标管理考核、岗位责任制考核、公务员考核等有机结合,避免对行政执法 ...
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条 行政执法部门对本部门为主负责实施或者配合有关执法部门实施的法律、法规、规章负有依法贯彻执行的责任,做到分工明确,各司其职,协调配合。第七条 市人民政府领导全市 赔偿、行政诉讼的情况;(七)行政执法部门确定的其他需要评议考核的内容。第三十一条 行政执法评议考核纳入依法行政考核内容一并进行。第三十二条 ...
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