从来没有留下一份‘劳动合同’。况且，在签订劳动合同时，珠江公司扣压上诉人的上岗资格证作为抵押物，是法律明文禁止的。在这种情况下签订的合同，不能够合法保护上诉 审理案件的依据，明显是错误的。自1998年11月1日起施行的《广东省养老保险条例》第二十四条明确规定，单位在取得营业执照或获准成立后的三十日内， ...
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