机构和学校(以下简称“移交单位”)已经参加北京市基本医疗保险的，在公务员医疗保险启动前继续参加基本医疗保险，待本市启动公务员医疗保险时，将单位及人员一并转入享受 计发，并相应抵减按事业单位办法计发的养老金。 三、 关于工伤保险根据《工伤保险条例》的规定，劳动保障部、人事部、财政部近期将出台事业单位参加 ...
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，切实保障医疗待遇，防止发生医疗费用拖欠；实施和完善国家公务员医疗补助，合理解决国家公务员基本医疗保险之外的医疗费用；实行企业职工大额医疗费用补助办法，解决基本 步伐。力争在“十五”期间出台《社会保险法》、《劳动合同法》、《基本养老保险条例》、《工伤保险条例》、《生育保险条例》、《劳动保障监督检查条例 ...
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原则上为本单位工资总额的20%、6%左右和2%；用人单位缴纳工伤保险费按照《工伤保险条例》（国务院令第586号）规定实行行业差别费率和浮动费率，有关费率 低保边缘户家庭、农村贫困家庭和残疾人家庭的普通高校毕业生。 各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭高校毕业生的报名费和体检费。 为 ...
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代理人曾伟莲，女，汉族，1964年4月26日出生，长沙市劳动和社会保障局公务员，住该单位宿舍。 委托代理人胡登峰，男，汉族，1976年6月3日 了被告的决定。原告不服，于2008年11月19日向本院提起行政诉讼。 本院认为，根据国务院《工伤保险条例》第十四条 “职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
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：山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民 工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示（鲁高法函[2009]31号） 最高人民法院：东营市中级人民法院在办理 的，除国家另有规定的外，其劳动合同并不终止。《劳动合同实施条例》第21条规定实际上将劳动合同终止的范围扩大了，即只要达到法定退休 ...
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的劳动者未签订劳动合同视为雇佣关系的意见不再适用。 国家机关与其聘任制公务员之间的争议，依照《公务员法》的规定属于人事争议的范围；事业单位与其聘用制工作人员 作出认定，也无权委托劳动行政主管部门进行工伤认定，因此，不能适用国务院《工伤保险条例》予以处理，可以按照一般人身损害赔偿案件予以处理。 （十一 ...
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维吾尔自治区行政区域内各类企业、事业单位、民间非营利组织、个体工商户（不含参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体，以下称用人单位）的职工或者雇工（但包括 提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明或收受当事人财物的，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》第五十九条规定对其处罚。医疗机构提供虚假证明文件的，由 ...
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维吾尔自治区行政区域内各类企业、事业单位、民间非营利组织、个体工商户（不含参照国家公务员制度管理的事业单位、社会团体，以下称用人单位）的职工或者雇工（但包括 提供虚假鉴定意见、虚假诊断证明或收受当事人财物的，由劳动保障行政部门依据《工伤保险条例》第五十九条规定对其处罚。 医疗机构提供虚假证明文件的，由 ...
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伤亡、非因公伤亡如何处理 法律规定： 1、《工伤保险条例》第六十二条 国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作 二条 国家对一级至六级残疾军人的医疗费用按照规定予以保障，由所在医疗保险统筹地区社会保险经办机构单独列账管理。具体办法由国务院民政部门会同国务院劳动保障部门 ...
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代码00867023—6。 法定代表人张灵,该局局长。 委托代理人王显贵，涪陵区劳动和社会保障局政策法制科公务员。 委托代理人李行兵，涪陵区劳动和社会保障局社会养老 劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）、国务院《工伤保险条例》。 原告向美华诉称，其父向科才系重庆市涪陵祥瑞水运有限公司 ...
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