一名销售人员，在职期间公司给他提供一些产品图片、案例图片、文档等让他在网上个平台，例如阿里巴巴、供应商等平台做产品宣传或销售，后来因为该员工一些职业道德的原因 只是换了公司名称说是现单位生产的产品。（有订单的时候就买我公司的产品出售，因公司提出让他删除网络上的产品，他一直没有删除反而更多的发布后公司已 ...
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，未及时签订劳动合同，梁某也有一定的责任。通过我公司提供的QQ聊天记录，可以看出我公司是要与员工签订劳动合同的，关于北京医保政策等内容，我公司南京 之久，故本院对该上诉主张不予采信。弘业轻工业品公司没有为梁某缴纳基本医疗保险，导致梁某在职期间产生的医疗费用无法按照北京市基本医疗保险规定进行报销，弘业 ...
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因在职期间帮公司签订了两个大单，现在资金已到了一半，还有一半资金对方公司短时间内无法支付，现我已提出辞职，公司以事情未了解为由，禁止我在一个月以后走人，而且还要留三个月保证货物如果发生什么质量争议，必须由我承担责任，由于我们是销售单位，如在职期间，业务达不到一定水准，还要克扣我的工资...
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派出所进行询问，该行为人承认以上事实，并又主动的交代在职期间还有过一次盗卖行为，但一切事情都是其妹夫”公司股东”指使所为。盗卖所得款都在妹夫个人银行卡上 ，请公司股东之间自行协商处理结论后不得不将人放了。【股东是有安排员工处理事务权利但前提是合理合法；既无出库记录又无门卫的[该股东父亲]出门登记记录， ...
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能适应甲方工作要求或在合同期间乙方恶意串通，跳槽等给甲方造成经营及高危害的甲方有权解除劳动合同并提出赔偿要求。 2、公司针对在职员工提供定期或不定期，本地 经理130元/月；合同满后，一次性归还，如合同期自动离职或违返公司员工手册及其它相关规定由公司辞退者，不给予退还； 请问下老师们以上两条站在员工的 ...
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请问：年薪制员工，因公司编制，在年底前被裁员，在职期间公司每月只支付基本工资及部分补贴，除此之外本年度在职期间的每月未下发的（即，如可以工作到年底，将作为年终奖下发的那一部分）工资是否仍然可以申请得到补偿呢？此外，还有什么可以为自己争取的应得的补偿呢？...
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有工资发放么，还应该享受什么吗？我爸爸是在二轻综合经营部担任部长的职务，在职期间任劳任怨给公司带来很多效益，可是，患肝癌病重后的医疗费用都是自己出的，病逝后只给了500块钱的安葬费。期间公司未曾给过一分钱。请问工资还能补回来么？还有其他的补助么？如医疗补助费...
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我们每天2个小时的加班工资（我们的上班时间是10个小时，这点有我们单位员工守则作证）我们出示了几分证据（第一个证据：劳动局11月28号终止保险复印件， 第二：公司说生产经营困难需要裁员，但是公司在这期间又招新员工！第三：经济型裁员的起码要求是：需要裁员对象是单位在职总人数的百分之十以上！我们单位130 ...
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；5、支付差旅费1453.6元；6、支付维权公证费2040元。 某某公司辩称：所有请求均不同意支付，张某在职期间工资均已支付，不存在拖欠及克扣工资的情形，也不 本案均没有任何关联性，不属于劳动仲裁管辖，因为不予认可。 经查：张某为某某公司员工，双方签有自2010年7月1日起至2013年6月30日止的《 ...
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否认劳动关系的情况下，类似加盖公司公章的业务授权委托书、代签的业务合同、申办贷款、信用卡的工资证明、暂住证以及单位评定员工等级的证明等都可能被认定 工资协议都可以视为劳动者证明劳动关系存在的有力证据。 4 、请在职期间的同事提供证人证言 请在职期间的同事提供证言是很多劳动者在诉讼过程中可能想到的举证 ...
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