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),10.)。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职,雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中,尽管雇主的解雇不合法时,雇员可以要求复职 四)日本法和法国法 在日本,根据权利滥用原理,雇主不当解雇的行为是无效的,因此,除了承担赔偿责任之外,雇主还必须重新雇用被解雇的雇员。不管雇主承担 ...
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芝的该项请求不予支持。罗永芝要求鹿楼镇杜桥村民委员会、江苏省电力公司沛县供电公司承担赔偿责任,因线路产权属于用户端,不归属于鹿楼镇杜桥村民委员会、江苏省电力 ,当事人均无新证据提供。一、关于被上诉人罗永芝是否有过错及是否应当减轻上诉人朱广会对被上诉人罗永芝的赔偿责任的问题。本院认为,《电力法》第五十二 ...
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),10.)。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职,雇主必须 证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中,尽管雇主的解雇不合法时,雇员可以要求复职 日本法和法国法 在日本,根据权 利滥用原理,雇主不当解雇的行为是无效的,因此,除了承担赔偿责任之外,雇主还必须重新雇用被解雇的雇员。不管雇主承担 ...
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),10.)。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职,雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中,尽管雇主的解雇不合 法时,雇员可以要求复职 )日本法和法国法 在日本,根据权利滥用原理,雇主不当解雇的行为是无效的,因此,除了承担赔偿责任之外,雇主还必须重新雇用被解雇的雇员。不管雇主承担 ...
//www.110.com/ziliao/article-192255.html -了解详情
),10.)。如果雇主要求用离职赔偿金代替复职,雇主必须证明雇员的复职并不符合公司的商业利益。[5]401实践中,尽管雇主的解雇不合 法时,雇员可以要求复职 )日本法和法国法 在日本,根据权利滥用原理,雇主不当解雇的行为是无效的,因此,除了承担赔偿责任之外,雇主还必须重新雇用被解雇的雇员。不管雇主承担 ...
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应首先考虑内幕人员的不同形态,然后确定不同主体形态承担民事赔偿责任的理论根据。从理论上讲,内幕人员分为三类,即公司内幕人员、市场内幕人员和受内情人员。公司 请求损害赔偿。另一种观点则认为,内部交易人仅对与其为直接交易的提交者承担赔偿责任。研究以上两种观点,我们不难发现,就实务角度而言,二者均存有缺陷。 ...
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判决,向徐州市中级人民法院提起上诉,请求撤销原审判决,改判被上诉人蒋文、都邦保险公司承担赔偿责任。其主要上诉理由为:1、原判决认 定上诉人车辆受损后,已 元及评估费用1750元,张一慧该部分上诉请求本院予以支持。 (二)关于上诉人张一慧是否存在交通费损失,应否支持其要求被上诉人蒋文和都邦保险公司赔偿 ...
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赔偿责任的补充。[③]上述两个现象促使我们思考:行政赔偿责任的适用,完全排斥民事赔偿责任的适用,是否过于绝对?在我国,要解决这一问题,有两条途径可 并保证公路经常处于良好的技术状态的职责,公路局未及时履行法定职责,应当承担赔偿责任。[⑦]需要强调的是,理论上对此种情况存在认识误区,有学者称之为共同侵权 ...
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应首先考虑内幕人员的不同形态,然后确定不同主体 形态承担民事赔偿责任的理论根据。从理论上讲,内幕人员分为三类,即公司内幕人员、市场内幕人员和受内情人员。公司 损害赔 偿。另一种观点则认为,内部交易人仅对与其为直接交易的提交者承担赔偿责任。研究以上两种观点,我们不难发现,就实务角度而言,二者均存有缺陷。 ...
//www.110.com/ziliao/article-187729.html -了解详情
应首先考虑内幕人员的不同形态,然后确定不同主体 形态承担民事赔偿责任的理论根据。从理论上讲,内幕人员分为三类,即公司内幕人员、市场内幕人员和受内情人员。公司 损害赔 偿。另一种观点则认为,内部交易人仅对与其为直接交易的提交者承担赔偿责任。研究以上两种观点,我们不难发现,就实务角度而言,二者均存有缺陷。 ...
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