被上诉人无权得到绩效工资。4、一审法院判决上诉人支付被上诉人经济补偿金1800元更是没有任何法律依据。被上诉人在提起劳动仲裁时要求的经济补偿金为1350元,劳动争议仲裁 ，证明上诉人为答辩人交纳的养老保险基数也应为1200元。2、答辩人在起诉时并不知晓工资单，通过仲裁时，公司提供的工资标准上看到二月份 ...
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比较常见的情况，不能依据社会保险就否认事实上的劳动关系。3、上诉人一再强调2005年没有办理相应的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理相关 ，旅行社及其他几个单位至今仍共用苏北公司的养老保险、医疗保险帐户，包括人员的调入、退休等手续均以苏北公司的名义办理，因此，对于上述人员不能一概以 ...
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比较常见的情况，不能依据社会保险就否认事实上的劳动关系。3、上诉人一再强调2005年没有办理相应的调动手续，当时实际状况是两家单位共用一个户头，不能办理相关 ，旅行社及其他几个单位至今仍共用苏北公司的养老保险、医疗保险帐户，包括人员的调入、退休等手续均以苏北公司的名义办理，因此，对于上述人员不能一概以 ...
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，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ，执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。而原裁定却以“虽改制为有限责任公司性质的企业，但由于没有明确的政策要求”来为 ...
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，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ，执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。而原裁定却以“虽改制为有限责任公司性质的企业，但由于没有明确的政策要求”来为 ...
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，只要形成劳动关系，就适用劳动法。企业就应当按照《劳动法》的规定为上诉人办理社会保险并缴纳社会保险费。1999年1月22日《社会保险费征缴暂行条例》实施以来 ，执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。而原裁定却以“虽改制为有限责任公司性质的企业，但由于没有明确的政策要求”来为 ...
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的政策要求，被告的用工管理仍沿袭村办企业的模式，没有执行国家有关退休、参加养老保险、医疗保险、失业保险等社会统筹规定。对该类企业漏保和未参加社会保险 ，经本院审判委员会讨论决定，裁定：驳回原告陈计所要求被告安阳市谦和染料化工有限责任公司为原告陈计所办理社会养老保险手续，补缴1995年1月以来拖欠的养老 ...
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出生，汉族。 委托代理人雷平，系湖南方缔园律师事务所律师。 被告湖南省烟草公司郴州市公司永兴县分公司。 负责人曾小辉，任永兴县分公司经理。 委托代理人邓名洲，任 今后对依法应保未保人员，统一按新的政策规定办理。按此文件规定，对以前没有参加城镇企业职工养老保险的人员一律暂停通过补建补缴的方式纳入城镇企业 ...
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出生，汉族。 委托代理人雷平，系湖南方缔园律师事务所律师。 被告湖南省烟草公司郴州市公司永兴县分公司。 负责人曾小辉，任永兴县分公司经理。 委托代理人邓名洲，任 今后对依法应保未保人员，统一按新的政策规定办理。按此文件规定，对以前没有参加城镇企业职工养老保险的人员一律暂停通过补建补缴的方式纳入城镇企业 ...
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出生，汉族。 委托代理人雷平，系湖南方缔园律师事务所律师。 被告湖南省烟草公司郴州市公司永兴县分公司。 负责人曾小辉，任永兴县分公司经理。 委托代理人邓名洲，任 今后对依法应保未保人员，统一按新的政策规定办理。按此文件规定，对以前没有参加城镇企业职工养老保险的人员一律暂停通过补建补缴的方式纳入城镇企业 ...
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