我在一家外资企业工作 工作半年多了 该公司也没有找我说要签合同入保险之类的话 况且我在非工伤休病假期间也没说有工资 我打算辞职 但是主管说辞职需要在等一个月 据我所知该公司是不是违反了劳动法 我又没签订劳动合同 真的不想在那干了 请问我通过法律途径能得到什么样的补偿呢...
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签订了一年的劳动协议，今年到现在公司还没有与我签订协议，现在公司要辞退我我没有在解除劳动合同上签字，公司说要给我调到其他岗位，我没有同意，还有11天到7月1日了，请问在这期间公司会不会不给我缴纳保险导致我在休产假期间享受不到带薪产假和生育保险报销？...
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我是在2014年3月24日起成为公司的正式员工的。在应聘和签合同时是以设计师助理为职务。做了一个多月后也就是5月4日-6月17日，由于 帮员工交社保还有我是在6月中被开除公司还有没有义务继续帮我交6月份的社保 2.离职证明公司应该要以怎样的叙述表达才合理，希望各位律师能给我意见，为我争取合法利益，谢谢 ...
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我是去年5-1号入职，但是是七月签订合同，现在到五月了，公司现在公司还未给我签订合同，但是也未叫我离职，我是否能要求赔偿？...
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我现在在一家公司给领导开车，公司先开始和我说一个月试用期，可是领导总是以再观察观察或别的理由拖着不和我签合同。我现在已经在这家公司干了5个月了，还是按试用期工资给我发的。这让我心里非常不舒服，感觉一点保障都没有。我想咨询一下这种情况可不可以通过法律维权，或者说起诉公司得到我应得的赔偿。胜算有多少。...
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我辞职了，而且没签订劳动合同，你就应该一次性发清，他说不可以破规定，大家都这样，一定要到9月才给我发，最后他还是不肯一次结清给我。 我辞职是直接和老板口头说的，他也答应了，没有写辞职信，这样我可以去劳动局投诉他吗?...
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年8月26日在公司上班的，至2013年7月24日，每天上班12小时，我们公司没有节假日，我也不知道怎么算的。上班有钱不上班没钱，工资几种算法，节假日一种算法，平时 ，没月工资打到卡上。保险没上。我去劳动局问了，没合同劳动局的人让我去调查组问问，我不知道是哪个部门管。我想问问，像我这能赔钱不，能赔多少。...
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公司，工资加提成的发薪方式，没签劳动合同。2013年5月23号我写了辞职单给上级领导，未满30天我就自动离职了。但是她没有给行政部和财务部报备还自己给我写了请假条说我请假，公司现在说我自动离职不发提成，还说如果我起诉公司公司会诬蔑我未交接工作可能窃取客户资料。我该怎么办， ...
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我3月11号 在绵阳盘古信息科技公司上班 签了合同 试用期为3个月 试用期已经到期了 我没有继续续期 然后提出辞职 公司要求主管到公司 然后开会做交接工作 那几天 了一个同事 6月22号 我就走了 也没有办理离职手续 到了这个月发工资的时候 公司人事部的说 不给我发工资 要求我回公司把离职手续办了 我 ...
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我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高，前期也没有签劳动合同和购买社保，也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有，现在仍然在职，也没有什么实质性的文件证明，如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。...
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