。第三人上海某某进出口有限公司。法定代表人陈某，总经理。委托代理人赵某某，该公司员工。第三人上海某某物流有限公司。法定代表人王某某。原告上海某某某货物运输 判令被告返还纺织材料制碎织物51.5吨；如不能返还，则要求被告赔偿原告经济损失人民币209,145元。后，原告因发现运费计算存在误差，再次变更诉讼 ...
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飞公司应承担430034.82元。二者相抵后，龙飞公司应赔偿豫通物流公司322526.12元。豫通物流公司要求龙飞公司赔偿车辆停运损失的请求不能成立，原因是其车辆已 并捆扎好，无泄露，桶上带危险品标签和简单说明。豫通物流公司质证认为，龙飞公司的四名员工是自我证明，不能采信，装货工人的证明不符合事实；在 ...
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费、误工费、车费及本案的诉讼费用，合计要求被告赔偿35000元。被告辩称：原告于2008年1月14日进入被告公司，参加公司的新员工培训。2008年1月15日，被告 第十四条的规定，判决如下：一、由被告湖南胖哥食品有限责任公司赔偿原告唐凤姣经济损失9210元；二、驳回原告唐凤姣的其他诉讼请求。如果未按本 ...
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国家例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实而可行的办法。如果没有 解雇后存在的诸多难以定量的因素，难以准确计算雇员的真实损失，且各国对雇主解雇的正当事由的要求并不完全相同，解雇保护法本身也体现了一定的政策色彩。相应 ...
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，但在传输途中，因电报传输业者之疏失而误置数量，后因八月咖啡豆价格大幅下滑使得大盘商因此受有损失，向电报公司提起损害赔偿诉讼获得胜诉；而Providence-Washington Ins. Co. v. Western Union Tel. Co.案中，因电报公司出错导致终止保险契约之电报未如期 ...
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安装调试的六名工人二死四伤。涉案死亡人员系原告员工张建平、靖安安装公司员工陈天清，受伤人员系原告员工赵红、展正红以及靖安安装公司 姜堰市江东船用阀门有限公司应在本判决生效之日起十日内向原告江苏新时代造船有限公司赔偿损失人民币852,666.89元。二、对原告江苏新时代造船有限公司其它诉讼请求不予支持 ...
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异议。被告黎某某辩称：对事发经过和事故责任认定没有异议。但其是章某某雇佣的员工，其驾驶车辆外出是为了试车，同时顾客周某要去取款，故应当由雇主章某某 配件公司与章某某之间是否存在合法的租赁关系与事故的发生无因果关系，故原告要求某配件公司对原告的损失承担连带赔偿，缺乏依据，本院不予支持。二、关于赔偿项目和 ...
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例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工 资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实而可行的办法。如果没有 解雇后存在的诸多难以定量的因素，难以准确计算雇员 的真实损失，且各国对雇主解雇的正当事由的要求并不完全相同，解雇保护法本身也体现了一定的政策色彩。相应 ...
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国家例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实而可行 的办法。如果没有 解雇后存在的诸多难以定量的因素，难以准确计算雇员的真实损失，且各国对雇主解雇的正当事由的要求并不完全相同，解 雇保护法本身也体现了一定的政策色彩。 ...
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国家例如英国、德国和法国一般根据雇员的工作年限和工资设定一个计算标准给予员工赔偿，并且设立了赔偿最高额的限制，这应该是一种比较现实而可行 的办法。如果没有 解雇后存在的诸多难以定量的因素，难以准确计算雇员的真实损失，且各国对雇主解雇的正当事由的要求并不完全相同，解 雇保护法本身也体现了一定的政策色彩。 ...
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