公司派我到外地由母公司投资的子公司去工作，工资分两块拿，但是没有任何文书形式，现在公司要把我外地的工作免去工资也扣除这样是否合法？我该如何应对...
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我在那儿上了4个月的班，现在没去了，工资还有一半没拿 但是他好像不想给了一样的，他说我刚去的时候就说好了的 要做满一年才全部发给我，但又没签合同。请问我现在该怎么办啊？...
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补偿金是一年补一个月，超过当地平均工资三倍的按三倍算，未签合同的一个月赔一个月也是这种算法吗？...
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月工资 ，给老板打电话他总是说过些天就来。我想咨询一下他们要是还不开张我能领到工资吗 ?他要是不给的话我可以去当地的劳动局去投诉吗...
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合同时间未到，我7月17日提交辞职报告，提出8月1日离开公司，但公司不同意要我8月30日离开。。而我8月1日就离开公司，7月份工资公司不发，我可以拿到这个月工资吗？怎么操作...
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2012年6月4日值晚班的时候，一位同事借我的u盘拷贝经理的资料，第二天被发现，告知要辞退我们两个，原因是我没有阻止或提醒同事（公司规定不能动别人电脑），请问这样合理吗，还有就是走的时候说工资以后发，现在一个月过去了，去问竟然回答上级决定不发了，我该怎么办，因为是才去，还没有签订劳动合同。...
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公司财务部以本人有借款未冲抵为由不予发放本人工资，但本人在多次提交报销单据后财务人员以手续不全为由退回报销单，公司方面也未有公示相关报销制度及流程，经多次协商未果。请问这样的情况能否到劳动仲裁部门申诉。本公司有一律师专门服务于公司法律事务，如发生纠纷本人有否胜算？...
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本人呢在山东济南的一家医药公司上班，职业为电话招商。公司规定月工资的结算方式是基本工资1500元+提成 若完不成任务则有相应的罚款，即 ：基本工资*未完成率 实际到手工资为：1500元*完成率+完成额*提成点 请问公司的这种完不成任务就倒扣基本工资的做法是否合理？...
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