你好，我是与劳务派遣公司签订的合同，两年一次，已经做了4年，上个月又签订了一个两年合同，用工单位突然无故辞退我，合同中已经注明用工单位名称，请问怎样要求赔偿。。...
//www.110.com/ask/question-1792541.html -了解详情
我是劳务派遣工在用工单位工作了2年半多，现在在工作期间因身体原因被用工单位辞退，这种情况有补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1447115.html -了解详情
已享受了工亡待遇的员工(已故劳务派遣员工)家属以要派(用工)单位未对其工亡员工进行经济补偿为由，要求要派(用工)单位进行额外的补偿。...
//www.110.com/ask/question-947314.html -了解详情
2006年5月到2008年12月与第三方签定了劳务派遣合同，用工单位买有社保，而后辞职。在2009年3月到另外的用工单位成为正式员工。请问我2009年3月至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中？...
//www.110.com/ask/question-766216.html -了解详情
我是属于劳务派遣的，现在用工单位未有将我退回劳务派遣公司，劳务派遣公司就将我单方和我解除劳动合同，劳务派遣公司属于违法吗？可以要求双倍赔偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-424291.html -了解详情
我在2009年8月29日至2011年8月29日与第三方签定了劳务派遣合同,现在正与用工单位(我一直上班的单位)协商将合同转签回用工单位,请问我2009年8月29日至今的工龄能连续吗?还是说我与第三方终止合同的那刻起我的工龄就已停止,不能连续到今后的合同中?...
//www.110.com/ask/question-373707.html -了解详情
是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬，以岗 考核。 但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间的住房公积金一样，这样劳务派遣单位是否违反了劳务派遣的相关法规？...
//www.110.com/ask/question-136635.html -了解详情
我是协保人员.10年到14年3月在沪1央企工作。属劳务派遣.签叫`劳务合同，去年12月用工单位称我到退休年龄，叫我回家.但我劳务合同要到今年3月底.到期。为此劳务派遣单位需赔偿我经1济损失吗？如何赔偿？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2369210.html -了解详情
我是一名劳务派遣员工，我原来所在单位的上班与休息方式为上班三个月休息一个月，结果我1月1号签的休假单是到2月5日的，结果就是在2月处，由于本人报考的函授大专需考试，本人向用工单位请假，用工单位以不给请事假为由，现在是把我辞退回劳务公司，这种情况怎么办？我去办理辞职手续的时候他要扣我培训费 ...
//www.110.com/ask/question-2262796.html -了解详情
我10年11月开始在交警大队上班，到了13年才由劳务派遣公司和我签劳动合同，合同日期是写从2012.6月-2014.6月年用工时间，由此之前一年是没有签劳动合同的。现在交警队把用上级安排要求这个理由把我调到防暴大队上班，但是我不想去，现在交警队说 ...
//www.110.com/ask/question-1892161.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务