电话：027一68873377传真：027一68873378二○○七年九月二十日湖北省注册建造师执业资格注册实施办法(试行)第一章注册管理体制第一条为规范我省建造师执业资格注册管理工作，根据《 的，应于公示期届满之日起5日内，将有关申请材料按本办法第三条规定的程序上报；在公示期限内有投诉举报的，按相关 ...
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帐户养老金(个人帐户存储额／120)。(二)统帐结合改革前参加工作，《办法》实施后达到退休年龄，离退休时按月领取基本养老保险金。基本养老保险金由基础性养老金 储蓄所发放。第五十三条职工与用人企业因缴纳基本养老保险费发生争议时，可向市(县)劳动争议仲裁委员会申请调解仲裁。第五十四条用人企业或职工、离退休 ...
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劳动报酬的；4．自费考入全日制中等专业以上学校学习的；5．企业不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规，侵害工人合法权益的；6．职工提出辞职(服务期 争议处理暂行规定》和《上海市国营企业劳动争议处理实施办法》以及有关规定解决。 二十五、企业可根据本办法制定实施办法，经职工代表大会(或职工大会)审议通过后 ...
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当事人到受理地区参加仲裁活动。第二十九条 仲裁委员会进行仲裁，应收取仲裁费。具体办法由上海市劳动局和市财政局另行制定。第四章 罚 则第三十条 当事人干扰调解、 房地、环卫、市政等事业单位，因开除、除名、辞退违纪职工发生的劳动争议，可以比照本办法处理。第三十四条 城镇区、县属以上集体所有制企业因开除、 ...
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人民共和国工会法》(以下简称工会法)和有关法律、法规的规定，结合四川实际，制定本实施办法。关联法规：全国人大法律（1）条第二条 工会是职工自愿结合的 代表担任主任委员，成员中职工代表和工会代表的人数不得少于三分之二。县级以上劳动争议仲裁委员会应有同级工会代表参加，工会代表并应参加仲裁庭工作。第二十一条 ...
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总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十一条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 处罚的书面材料。第六十四条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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，总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。第八章劳动争议第四十条用人单位与员工之间发生劳动争议，当事人应当尽量协商解决，也可依法申请调解、仲裁、 处罚的书面材料。第六十三条本办法具体应用中的问题，由园区管理委员会负责解释。园区管理委员会可以依据本办法制定实施细则和有关规定。园区管理委员会负责管理的 ...
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应当自觉履行；调解不成或不履行调解协议的，当事人在本办法第二十五条规定的期限内可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第三章 仲 裁第十二条 省 兼职仲裁员和专职仲裁员在执行仲裁公务时享有同等权利。第十六条 仲裁员资格由省劳动行政主管部门考核认定。取得仲裁员资格后方可在一个仲裁委员会担任专职或者兼职仲裁员。 ...
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条 劳动者依照法律、法规的规定休假、探亲以及依法参加社会活动的，视为提供了正常劳动。依法参加社会活动包括：依法选举权或被选举权；当选代表出席乡(镇)、区及其以上 》协商不一致的，按照《中华人民共和国劳动争议处理条例》处理。第二十二条 本办法实施中的具体问题，由重庆市劳动行政主管部门负责解释。第二十三条 ...
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完善复议工作的基础建设。各社会保险经办机构要按照13号令的要求，具体落实社会保险行政争议复查工作的承办机构和人员，切实做好复查，及时纠正社会保险征缴和待遇兑现中的差错 社部令第5号）、《北京市劳动和社会保障行政复议实施办法》（京劳社法发〔2000〕105号）及《北京市劳动保障行政复议文书式样》（京劳社 ...
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