伤认字（2007）第151号工伤认定决定书。案件诉讼费50元由被告承担。 上诉人江西省劳动和社会保障厅上诉称：请求撤销赣州市章贡区人民法院（2007）章行初字第 省劳动保障厅承办，”而此规定制定得到地方性法规《江西省劳动保护条例》第8条第2款“交通、铁路、民航、化工、电工、冶金、军工等行业的中央驻省属 ...
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劳动局于2000年9月6日作出桐劳社监罚字(2000)5号关于对违反劳动和社会保险法规行为的行政处罚决定书(简称5号决定书)，认定原告桐乡市天丝服装有限公司 证据：(1)1997年7月14日公布的浙江省人民代表大会常务委员会关于修改《浙江省劳动保护条例》的决定第三条，对处以罚款的几种列举式规定，以证明 ...
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的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内， 实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。（《女职工劳动保护条例》） 全职妈妈重入职场成本分析2、女职工在孕期禁止从事铅、 ...
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同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。 (《女职工劳动保护条例》) 2、劳动强度保护： 女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等有毒物质浓度超过国家 假 丈夫休护理假受是否是晚育及所在省份的规定。大多数省份《人口与计划生育管理条例》中都规定了晚育者丈夫休护理假的时间，有的地方如河南省可长达 ...
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的，应当提前30日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。 另外，女职工在医疗期、孕期、产期和哺乳期内， 实行男女同工同酬，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。（《女职工劳动保护条例》） 全职妈妈重入职场成本分析2、女职工在孕期禁止从事铅、 ...
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牢固。第三十一条生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用，并不得以货币或者其他 生产经营单位应当依照《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等有关法律法规的规定，建立健全作业场所职业卫生安全责任制度，加强 ...
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卫生监察员由省卫生行政部门考核任命，发给证书。第六条企业主要负责人对本企业的劳动卫生及职业病防治工作负全面责任。企业考核评比条件，应有预防职业性危害、 10000元至20000元的，须经省卫生行政部门批准。对违反本条例和《湖南省工业企业劳动保护条例》规定的同一行为，一个部门给予处罚后，另一个部门不再 ...
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１００００元至２００００元的，须经省卫生行政部门批准。 对违反本条例和《湖南省工业企业劳动保护条例》规定的同一行为，一个部门给予处罚后，另一个部门不再 给予经济处罚，行政处分。构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第二十一条 从事劳动卫生监督管理的人员，因利用职权徇私舞弊或玩忽职守造成严重后果的，主管部门应 ...
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年）实施方案》，现印发给你们，请遵照执行。 二ＯＯ七年二月十六日 劳动保障部门贯彻落实《天津市妇女发展规划（2007--2010）》实施方案 为贯彻落实《 劳动监察力度，落实《中华人民共和国劳动法》、《天津市劳动就业管理条例》、《天津市劳动保护条例》及有关法律、法规，加强对企业用工的管理和监督，依法 ...
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各部门：经市政府研究，同意邢台市劳动局关于《贯彻实施(全民所有制工业企业转换经营机制条例)的若干意见》(试行)，现批转给你们，请认真执行。附件：贯彻实施《 劳动环境。(四)贯彻落实《女职工劳动保护条例》，做好女职工劳动保护工作，特别是女工“三期”保护工作。(五)对企业设计、制造、安装、使用锅炉压办容器 ...
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