、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二) 因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生争议;(三) 因履行劳动合同发生的争议( 条例》有关规定处罚;构成犯罪的由司法机关依法追究刑事责任。(一) 干扰调解和仲裁活动、阻碍仲裁工作人员执行公务的;(二) 提供虚假情况的;(三) 拒绝提供 ...
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输出,承担农村劳务开发的有关部门要积极探索“基地+企业”的劳务运作模式,坚持定单培训、定向输出机制,不断拓展国内外劳务市场空间,扩大劳务输出规模,切实提高输出的 按时足额发放,做到月清月结或按劳动合同约定执行。在使用农民工较为集中的行业建立农民工工资支付监控制度和工资保证金制度,从根本上解决拖欠、克扣 ...
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提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定全省社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构资格认定标准的实施办法;制定全省社会保险服务体系建设规划并组织实施 失业人员、企业下岗职工再就业培训的规划及政策。(五)劳动工资处拟定劳动关系调整地方法规、规章和劳动合同、集体合同制度的实施办法,并监督实施; ...
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决算;拟定事业单位财产管理规章制度并对执行情况进行监督;管理分管部门离退休经费和公费医疗经费。(八)经济建设处负责掌握计划、工业、交通、内贸、粮食储备等 建设,拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度;负责组织全省工人技术等级考核工作。(五)制定劳动关系调整的基本规则;制定劳动合同、集体 ...
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争议处理工作;负责跨省区劳动合同鉴证和劳动争议案件仲裁工作;负责劳动和社会保险信访工作,参与集体上访和突发事件处理工作。(六)职业培训处拟定全省职业技能 政策并监督指导实施;负责全省提前退休工种的管理;拟定工伤保险行业差别费率和工伤保险基金社会统筹政策;拟定城镇企业职工疾病、工伤停工治疗期间待遇政策及 ...
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培训后下岗失业人员再就业劳动合同复印件或自谋职业的《营业执照》复印件;4.下岗失业人员《再就业优惠证》;5.《培训下岗失业人员花名册》;6.企业上月工资 劳动力市场进行清理整顿,保障劳动者合法权益。对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、克扣和无故拖欠工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处。 ...
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开展。要根据评定结果建立民办学校诚信记录,实施动态管理,并树立一批注重办学信誉和培训质量的诚信学校的典型。诚信记录可作为民办学校的资信证明。 四、诚信等级 的合同信誉;一般:能够基本履行与教职工签署的劳动合同,以及与学生签署的培训、推荐就业合同,具有一定的合同信誉。至依法办学情况:很好:严格按照《民办 ...
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法律知识、城市生活常识、寻找就业岗位等。 重要条件:(1)设立培训计划和培训项目;(2)设置配备培训场所、设备等;(3)配备专、兼职师资队伍。 5.3 政策的项目、条件及办理程序等。 重要条件:编写再就业扶持政策和常见问题汇编。 7.2 拓展服务功能 劳动合同鉴证 功能概述:为用人单位与劳动者签订的 ...
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就业优惠证》复印件;3.介绍下岗失业人员就业再就业的劳动合同复印件;4.介绍下岗失业人员和城镇登记失业人员花名册;5.《职业介绍补贴申请审核认定 基础数据库,逐步建立全区或部分地市公共职业介绍机构局域网,并逐步实现各类职业培训机构信息共享。 六、关于社会保险关系的接续(三十一)社会保险经办机构要及时为 ...
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政治权利和完全民事行为能力。两个以上社会组织或者个人联合举办民办职业培训机构的,应当签订联合办学合同。关联法规:地方政府规章(1)条第七条(审批权限)设立 批准设立、且设立时间在一年以上的民办职业培训机构和培训项目,均应当纳入当年度的网络化核检。市和区县劳动保障行政部门应当根据网检标准,结合各民办职业 ...
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